レスポンス・コンテンツ・サーブ株式会社

レスポンス・コンテンツ・サーブ株式会社Webディレクター・Webプロデューサー東京都

掲載期間:2018/02/06〜2018/02/25 (残り1日

Webディレクター

マーケティングスキルを身につければ最強WEBディレクターになれる!

「今の仕事を続けても、キャリアアップするイメージが湧かない」「何か強みが欲しい」。当社のWEBディレクターになれば、「WEBマーケティング」のスキルが自然と身につき、あなたの「市場価値」を大幅アップさせることができます。

なぜ身に付くのか?理由は3つあります。一つ目は、集客や販売、採用などコンバージョン獲得を目的とした案件ばかり受託していること。2つ目は社員教育への徹底的な投資。3つ目はメンバー全員にマーケティングを意識して仕事をする風土があること、が挙げられます。

私たちはWEB制作とリスティング広告を主軸とするWEBマーケティングカンパニー。直クライアント案件しかやらず、WEBマーケティングを駆使してクライアントの課題を解決する会社です。だから要望通りに制作して終わり、という案件は皆無で、「こうしたら上手くいくんじゃないか?」といった仮説を、UIやアクセス解析、コピーワーク、SEMなどの側面から徹底的に考えます。

このうち1つ2つ取り組むだけでも、あなたは希少な人材になります。さらに結果を出せばお客様からはめちゃくちゃ感謝され、これまでにない成功体験を味わえます。紙面の関係でほんの一部しかお伝えできないのがもどかしい。誇りと自信が持てる仕事。ぜひ続きを聞きに来ませんか?

市場価値の高いディレクターを目指すなら、<br>ぜひ当社を選んでください。

市場価値の高いディレクターを目指すなら、
ぜひ当社を選んでください。

Web制作経験をお持ちであれば、お客様や<br>クリエイターとのやりとりで役立ちます!

Web制作経験をお持ちであれば、お客様や
クリエイターとのやりとりで役立ちます!

書籍購入費・セミナー参加費は全額会社<br>負担!スキルアップ支援は惜しみません。

書籍購入費・セミナー参加費は全額会社
負担!スキルアップ支援は惜しみません。

募集要項

募集職種 Webディレクター
募集背景 お客様の抱える課題を徹底的に深堀し、真の解決策を提供し続けた結果、営業活動をせずとも、依頼が途切れることはなく、むしろ案件は増加しています。今後もっと深くお客様に関わっていくために、この度3名のディレクターを仲間にお迎えしたいと思っています。

あなたがこれまで培ったディレクターとしての実務経験に、WEBマーケティング関連のスキルを加えることで、希少価値の高い最強のキャリアを手にすることができます。コーダーやデザイナーからのキャリアチェンジも大歓迎。会社の成長とあなたのキャリアパスが完全にリンクする、そんなステージで一緒に働いてみませんか?
仕事内容 新規に受託したWEB制作案件や、既存サイトに対する改善施策など、ディレクション全般をお任せしたいと思います。

【具体的には】
他のメンバー共にお客様のPDCAを回しながら、あなたの得意分野を育てていきましょう。一例ですが、こんな仕事に関わることができます。

●マーケティング企画の立案
・当社コンサルタントに同行し、お客様の課題をヒアリングします。
・ターゲティングや商品の訴求ポイントの検証など、他のメンバーと共にマーケティングプランを立案します。

●プロジェクトマネジメント業務
・要件定義に始まり、サイトマップや見積りを作ります(ひな形あり) 。
・あなたがPMとしてプロジェクトメンバー(社内外)の選定をしたり、外部パートナーへアサインを行います。

●制作ディレクション業務
・デザイナーやコーダーへの指示出しや校正も含め、全体の進行管理を行います。

●既存サイトの運用
・Googleアナリティクスなどでアクセス解析を行い、改善施策を立案します。
・その後、効果測定を行いPDCAを回していきます。

【入社後の流れは…?】
▼当初(1ヵ月〜3ヶ月)
キャリアの浅い方は、先輩ディレクターのアシスタントとして、業務をサポートします。
▼3ヶ月目〜1年
その後、小さな案件から徐々にお任せしていきます。もちろん「すぐにでも責任をもって担当したい」という方ならどんどんチャレンジ可能です。

▼教育・研修
当初3ヶ月程度は早めに仕事を切り上げ、会社が指定するオンライン講座の受講や指定図書の読破に取り組んでいただきます。


【最後に…当社が手がけたサイト例の一部をご紹介します】

クライアントは、ベンチャーや中堅・中小企業が中心。業種はIT系、メーカー、飲食、お寺、士業、コンサル、建設、人材派遣など多種多様です。クライアントごとにWEBマーケティングの目的も異なるため、毎回刺激がいっぱいで、とても面白い仕事で溢れています。

※お客様と密な関係性を築いていくため、東京23区内のお客様が中心です。

http://waterstand.jp/waterstand/ ウォーターサーバのLP
http://www.in-t.co.jp/recruit/ 人材会社のリクルーティングサイト
https://www.fukuracia.jp/ 貸し会議室公式サイト
http://www.suiki.co.jp/ 上場企業のコーポレートサイト
https://www.cpainoue.com/cloud/ 会計事務所LP
http://www.icb-image.com/ パーソナルカラースクール公式サイト
http://toma-ju.co.jp/ 司法書士コーポレートサイト
http://www.agat-inc.co.jp/index.html 設備系会社のコーポレートサイト
http://www.tma-partners.co.jp/ M&A会社のコーポレートサイト
http://waterstand.jp/recruit/lp/ スタッフ募集のLP
http://maxpart.net/ ケータリング会社公式サイト
http://www.to-rei.jp/ 空調メンテナンスのコーポレートサイト
http://self-lifting.jp/ 美容系事業の公式サイト
http://umegawa.org/ 税理士事務所のオウンドメディア
http://www.in-t.co.jp/hp/ 人材派遣会社サービスサイト
http://www.partition-lab.jp/ パーテーション会社のサービスサイト
http://www.ynl.jp/ 人材派遣会社コーポレートサイト
https://www.xn--czro89bx5ie22a.com/ 特許事務所サービスサイト
http://www.amaya.co.jp/lp/ 会計事務所LP
http://www.matex-glass.co.jp/ ガラス商社コーポレートサイト
http://www.tomita-syoji.jp/ オフィス家具卸コーポレートサイト
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 【必須スキル・経験】
●Webディレクターとしての実務経験

※あるいはHTMLコーダー、あるいはWebデザイナーとして2年以上の実務経験をお持ちで、これからディレクターを目指されたい方のご応募も大歓迎いたします。

●HTML、CSS、Java Scriptに関する知識(コーディングの実務経験は不問です)


【歓迎スキル・経験】
○Google Analyticsなどを用いたマーケティング知識や解析スキル
〇レスポンシブデザイン・コーディングのスキル
○WordPressなどCMSの構築実績
○サーバーサイドに関する知識

【歓迎する人物像】
○学習意欲や成長意欲が旺盛な方
〇マーケティングスキルを伸ばしてみたい方
〇お客様とのコミュニケーションが好きな方
○「自分ごと」として仕事に取り組める方
○新しい技術習得、経験に対して積極的な方
○美容、ECジャンルのWeb制作やディレクション経験がある方
勤務地 東京都港区芝大門1-3-6 喜多ビル7F

【最寄駅】
4駅利用可の便利な立地です。
●JR「浜松町駅」下車(北口) 徒歩6分
●都営浅草線・大江戸線「大門駅」下車(A4出口)徒歩4分
●都営三田線「御成門駅」下車(A3出口)徒歩5分
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与 月給28万円 〜 40万円
※スキル・経験・前給を考慮の上、決定いたします。

【研修・試用期間】
試用期間3ヵ月 (試用期間中の給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月2万円まで)
昇給(年1回/4月)、賞与(年2回/6月・12月)、各種社会保険完備、書籍やセミナー参加費用会社負担
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースディ休暇(誕生日に半日休暇)
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 残業手当有り
  • 第二新卒
  • 新規事業
  • 長期休暇制度有り
自分の得意分野、興味のある分野を、
<br>強みとして伸ばしていきましょう。

自分の得意分野、興味のある分野を、
強みとして伸ばしていきましょう。

上流工程からしっかり関わる!

案件はすべて直クライアント。相手は社長であるケースが多いため、WEBデザインがどうのこうの、といった話は初期段階では重視されません。むしろ、クライアントの抱えるマーケティングや営業面での経営課題の把握や、最適なプラン設計が初期段階での仕事になります。

仮に「300万円の予算でホームページを作ってほしい」というオーダーがあっても、解決策としてイマイチならば、何のためらいもなく50万円のLPに提案を切り替える、そんなこともしばしばです。目先の売上ではなく、真に顧客の課題を解決する、それが当社の存在意義だからです。

ちなみにこのフェイズは、当社コンサルタントが中心になって行いますが、希望があればぜひ同行してみて下さい。誰が見てもWEB制作会社と顧客の商談には見えないと思います。もちろん「業者」としての扱いを受けることは皆無。大切なパートナーとして頼りにされます。

●コンバージョン獲得に向けて徹底ブレスト!

コンサルタントが持ち帰った情報を基に、ディレクター全員でブレストします。ターゲティングやクライアントの商品やサービス、ライバル動向についても徹底的に調べます。結論がでなければ、何度でもお客様にインタビューし、かなり深く突っ込んで検証します。頭を酷使するのでクタクタになります。とても熱い仕事です。単なる制作の仕事とはまるで違う風景がそこにあります。

でも、お客様と真剣に向き合うからこそ、成長できると思うのです。そして一生懸命考えた仮説が現実になった時、鳥肌が立つような達成感が得られます。お客様の喜ぶ顔と感謝の言葉にとあなたはこれまで味わったことのない幸福感で満たされるはずです。

人生を豊かにするための、勉強と休暇。
<br>メリハリを付け、自己成長を目指しましょう。

人生を豊かにするための、勉強と休暇。
メリハリを付け、自己成長を目指しましょう。

会社負担でスキルアップし放題!

私たちはメンバーのスキルアップに対し投資を惜しみません。書籍の購入は完全フリー、マーケティング関連の学習については、会社指定のオンライン動画で学んでいただきます。その他、スポットで開催されるセミナーや業務に関連するスクールや講座の受講もすべて会社負担で参加できます。

またメンバー同士、同じ知識レベルで仕事をしよう、という背景から、下記の資格に挑戦することも推奨されています。

【取得できる資格】
・ウェブ解析士
・Googleアナリティクス個人認定試験(GAIQ)
・Googleアドワーズ認定資格
・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験


●生産性を高め、メリハリのある仕事をしよう

たくさんのお客様から絶え間なく依頼されるご要望にしっかり取り組むため、メンバーの多くは忙しい毎日を送っています。しかし仕事や勉強を頑張ることで疲弊してしまっては意味がありません。お客様に対し、最高のパフォーマンスを発揮するためにもメリハリのある仕事が大切だと考えています。

そこで当社は、生産性を高めるために様々な仕組みを導入しています。一例ですがチャットワークを導入することで、クライアントや外部パートナーともスムーズにコミュニケーションをとる。PCなどはできるだけハイスペックなものを使う。毎時チャイム(学校で鳴るアレです)が鳴り、休憩を兼ねて他メンバーとコミュニケーションをとる。無駄な会議はしない、などいろんな取り組みをしています。

またダラダラ仕事をしない、という考えのもとに金曜日のNo残業day導入や、繁忙期であっても22時以降の就業を禁止するなど、徐々に成果を上げています。誕生日には半休プレゼント、夏休みや年末年始は9連休が取れる長期休暇制度などもメンバーに好評な制度です。

Interview Webディレクター(元コーダー)

私は元々コーダーで、Webディレクターへとキャリアチェンジした人間です。初めは仕事内容に戸惑いはありましたが、コーダーとしての経験が大きく役立っていると実感しています。例えば「Google Analyticsを連携するにはどうすべきか」「プログラミングの実装はどのくらいの難易度か、どれくらい制作日数を要するか」など…コーダーとして働いたことがあるからこそお客様からの要望を理解でき、制作ディレクションができるんですよね。お客様がサイト運用をされる上で、コーディングの技術的な相談を寄せられることもあります。ディレクターとして習得すべき知識はたくさんありますが、ここ1年ほど解析実務への取り組みにはとてもハマっています。問題点の把握や解決策の施策を論理的に導く作業はコーダー出身の自分と相性が良いことに少し驚いています。

レスポンス・コンテンツ・サーブ株式会社 インタビュー

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考
▼ ※Web制作の作品やポートフォリオ等があれば、ぜひご記入ください。
【STEP2】面接1〜2回

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行ないます。
面接地 東京都港区芝大門1-3-6 喜多ビル7F 地図を見る
担当 採用担当 金城

取材者のコメント

顧客と直接取引を貫き、要望に真摯に向き合ってきた同社。ディレクターの金城さんのところには毎日、たくさんの連絡が寄せられる。例えば「コーディングについて教えてほしいのですが」「困ったことが起きたんですが、金城さんにしか頼れなくって」「サイトの効果が好調なので、お礼をこめて食事会を開きたい」…というように内容はさまざまだ。代表の田中さん曰く、「金城はお客様から絶大な信頼を寄せられるディレクター。うちはコールセンターだったかなと思うくらい、たくさん電話が掛かってくるんですよ(笑)」とのこと。どんな些細なことでも頼ってもらえるのは、何にも代えがたい喜びだろう。業者扱いする顧客は一切いない。顧客のパートナーとして、誇りを持って仕事に取り組まれているみなさんの姿が印象的だった。

取材者からのコメント

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