1. ライター・企画、動画編集、各種デザイン担当[兼務]

Sansan株式会社の求人情報ライター・編集東京都

掲載期間:2018/07/04〜2018/07/17 (残り1日

ライター・企画、動画編集、各種デザイン担当[兼務]

クリエイティブの力で採用を支える、価値ある作品作りをお願いします!

今回募集する採用企画チームの採用クリエイティブ担当は、初めて募集するポジションとなります。

ブログや求人情報などのライティング業務や写真撮影、採用イベント時に使用する資料作成など、たくさんのお仕事があります。様々なクリエイティブに幅広く関わりた方へオススメの仕事内容です!
経験や意欲に応じて、正社員登用も可能です!

募集要項

募集職種 ライター・企画、動画編集、各種デザイン担当[兼務]
募集背景 採用シーンにおける候補者とのタッチポイントのクリエイティブを向上させることで、採用ブランディングを高めるため。そのためのクリエイターが不足しているため、募集となりました。
仕事内容 ■□■ミッション■□■
採用シーンにおける候補者とのタッチポイントのクリエイティブを向上させることで、採用ブランディングを高めること。

-----------------------------
【ライティング業務】
▼人事ブログの執筆
月3〜5本程度。コンテンツの内容は企画チーム内で出すので、初めはライティング業務が中心です。慣れてきたら企画から携わっていただきます。
▼求人情報の文言統制、メンテナンス
社内レギュレーションに基づいた文言を把握しつつ、候補者の方により魅力に感じていただけるような求人文章を作成していただきます。

【デザイン系業務】
▼採用シーンで利用する提案資料の作成、デザイン
新卒採用、中途採用で使用するプレゼン資料のデザインを担当していただきます。
▼社内や人物の写真撮影
社員の仕事風景や、採用イベントなど、採用媒体やブログなどで使用するための写真を撮影頂きます。
▼動画作成
主に採用シーンで活用するための撮影や動画編集などを行っていただきます。

【その他】
- ご自身の経験を活かして、ミッションにつながるような制作物やアイデアを出していただくのは大歓迎です!
- 採用だけではなく、人事全般にてライティング業務やデザイン業務が入ることがあります。(内容に応じて別途相談)
-----------------------------
ご経験や能力に応じて上記の全て、または一部をお任せ致します!
ご自身の活かせるデザインの強みを存分に発揮してください!
雇用形態 1. 契約社員 2. アルバイト
応募資格 1. 【必須スキル】
- ブログや記事の連載などのライティング経験
- PowerPointを用いて、提案資料の作成業務に従事した経験

【歓迎スキル】
- Photoshop / Illustratorなどデザインツールの使用経験
※それぞれ経験年数は問いません。
- 一眼レフカメラの使用経験
- 動画編集の経験
- Webデザイナーとしての経験 
2. 【必須スキル】
- 媒体やツールを問わず、なんらかのデザイン経験

【歓迎スキル】
- Photoshop / Illustratorなどデザインツールの使用経験
※それぞれ経験年数は問いません。
- 一眼レフカメラの使用経験
- 動画編集の経験
- Webデザイナーとしての経験
勤務地 渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

【最寄駅】
渋谷駅、表参道駅
勤務時間 9:30〜18:00
給与 1. 月給24万円 〜 30万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。 
2. 時給1000円 〜 1500円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。

【研修・試用期間】
試用期間1ヶ月 (給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生 1. 交通費全支給
昇給年2回(6月/12月) 
2. 交通費全支給
休日・休暇 1. 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇 
2. シフト制
平日週3日以上の勤務。状況に応じてシフトは相談可。
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 正社員登用制度有り
  • 第二新卒
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以下
  • 時短勤務有り
  • 自社サービス有り

採用企画チームが関わった制作物

一例ですが、これまでに採用企画チームが関わった制作物を紹介します。

▼mimiブログ(Sansan Official Blog)
https://jp.corp-sansan.com/blog/
ブログ編集委員とともに、記事の構成や写真撮影、写真加工などを行います。
Google AnalyticsでPVの分析などもしながらクリエイティブの効果を定量的にも測っています。


▼コーポレート動画
https://jp.corp-sansan.com/blog/2018/01/corporatemovie201801.html
採用シーンでの課題から生まれた動画です。
こうした会社を巻き込んだ企画まで幅広く携わることの出来るチームです。(制作は外注)

充実した社内制度

・Know Me (のーみー)
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

・よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)

・テランチ ※正社員のみ対象
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。

・H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

・イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月〜9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

・GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

・MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象
育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

・KISS(KIds Sitter Support) ※正社員のみ対象
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間〜1ヶ月程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F 地図を見る
担当 伊東 敏

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