1. ブランドマネジメント担当

株式会社オープンワールドの求人情報企画神奈川県

掲載期間:2018/09/13〜2018/09/26 (残り1日

ブランドマネジメント担当

クリックひとつで世界がひろがる。ひろがる世界で自分が変わる。会社名の由来です。

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ベビー用品の海外ブランドの担当者募集

数人のチームで、意見を出し合い、海外ブランドを子育てしている女性にどのように広めるか、企画をたて実行ベースに移していく担当者を募集します。
メンバーはすべて女性で、子育て中のママが中心です。
部分的な仕事、請負的な仕事ではなく、全体を見ながら、すべてを最初から最後までチームで企画をたて、実行する仕事ですので、主体的にアイディアを出し合ったり、企画をするのが好きな人を募集します。

会社のポリシーは、子どもを産み育てようとしている女性が中心になって、
子どもを産み育てようとしている人に喜ばれ、
必要とされるサービス・商品を提供し続ける会社を目指しています。

職場は、子育てママが中心です。
そして、一つの仕事を2人以上で分担し、16時には帰れる体制を組んでいます。
出社曜日もチームで相談しフレキシブルに調整し、急な休み、帰社も日常茶飯事なので、
気兼ねすることはありません。
そんな職場で、ベビー用品のおしゃれな海外ブランドのブランドマネージメントをしませんか?
ママ目線で、子育てをより面白く、楽しく、おしゃれにするブランド担当にて、
海外とのやりとり、展示会企画、プロモーション企画など新しいアイディア、企画を立案・実行していただける仲間を募集しています。

世界中からおしゃれでセンスの良いベビー用品をセレクトして取り揃えています。

世界中からおしゃれでセンスの良いベビー用品をセレクトして取り揃えています。

会社のポリシーです。忙しくなるとなかなかできないけれど、大切にしたいです。

会社のポリシーです。忙しくなるとなかなかできないけれど、大切にしたいです。

募集要項

募集職種 ブランドマネジメント担当
募集背景 海外のおしゃれなベビー用品の輸入卸業務を通じて、そのブランドのコンセプト立案から、WEBマーケティング、SNSプロモーションに始まり、パッケージデザイン、リーフレット作成、ブランドマネジメント、収支計算など企画立案から実行までのクリエイティブディレクションをチームのメンバーと一緒に議論しながら担当していただきます。部分の仕事ではなく、全体をすべて見ながら、自らのアイディアや企画を具現化していただく仕事ですので、やりがいはあります。(その分、結果は自らに帰ってきますので、現実を受け止めなければなりませんが)
子育て経験者の目線でお客様への価値提供を一緒に考えて頂ける方を積極採用予定で募集します。
仕事内容 ■類似商品のマーケティングリサーチ

■ブランドコンセプト決定

■品質検査

■ネーミング、プライス決定

■パッケージのデザイン・制作

■リーフレット作成

■HP作成

■WEBプロモーション計画・実行

■販売先マーケティング

■販売準備(商談・商品受発注)

■ブランドリリース

上記の商品アイディアから販売準備までのすべてを、そのブランドチームで担当として実行していただきます。
雇用形態 1. アルバイト未経験可 2. アルバイト未経験可
応募資格 ・学歴不問
・理念、方向性を共有できる方

【歓迎するスキル】
・子育て経験のある方尚可
・ビジネス英語


勤務地 横浜市都筑区茅ケ崎中央30-17 フローリッシュKSビル205

【最寄駅】
横浜市営地下鉄 センター南駅
勤務時間 1. 9:00〜15:00 実働5時間(週4日)※時間帯は応相談可 
2. 10:00〜16:00 実働5時間(週4日)※時間帯は応相談可
給与 時給1200円 〜 1300円
業績成果により昇給あり

【研修・試用期間】
試用期間※スキル・経験に応じて変更あり (時給1150円)
待遇・福利厚生 交通費全支給 (実費支給)
賞与年1回(7月) ※業績に応じて
各種社会保険完備
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔
有給休暇(※入社半年後より。雇用条件により、有給休暇日数変動あり)
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 第二新卒
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休有り
  • 副業OK
  • キャリアチェンジ歓迎

★企業目標(1)★

子どもを産み育てようとしている女性が中心になって、
子どもを産み育てようとしている人に喜ばれ、
必要とされるサービス・商品を提供し続ける会社を目指しています。

そのために、
子どもを産み、育てようとしている人が一番働きやすい会社を目指します。
仕事とプライベートを両立し、ゆとりある生活ができる会社を目指します。

1、同一労働同一賃金の原則 → 正社員も非正社員も区別なく。

2、ワークライフバランスの実践

健康1番 健康を害して働くな
家庭2番 家庭を犠牲にして働くな
仕事3番 働くとなったら、集中を。戦略的に考え、効率良く。

★企業目標(2)★

仕事を通じて自己実現を目指せる会社を目指します。

子育て期間中、日本は先進国に比べて離職率が高く、キャリアロスの10年間が生まれます。そのため、子育てが一段落終えて、再度就職しようとしても、なかなか良い職につけることは難しいのが現状です。
仮に、子育て期間中に、パートで働けたとしても、切り出された単純労働が多く、キャリアUPにはなりません。

キャリアを高めるために、短時間労働であっても、専門分野の能力を高め、人・物・金を使うマネジメントとは何かを学び、なにより、自ら企画を立案し、実行し、成功もしくは失敗をする経験を積んでいただきたいと思っています。

当社は、ベビー用品という特殊なカテゴリーを扱うために、まさに子育てをしている人の経験・消費者目線を活かしながら、そのような機会に、どんどんトライして頂くことで、人が成長し、それによって企業も成長していくという理念を掲げています。

与えられた仕事をこなすのではなく、自らが機会を創り出し、それによって成長したい人を募集します。

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(1〜2回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 横浜市都筑区茅ケ崎中央30-17 フローリッシュKSビル205 地図を見る
担当 大瀧 佳奈子

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