「あの時Sansanがいたから、このイノベーションが生まれた」

Sansan/Eightのサービス開発エンジニアSansan株式会社
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Sansan株式会社

設立

2007 年 6 月

代表者

寺田 親弘

従業員数

400名

資本金

31億6412万円

本社

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

事業内容

クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売
・法人向け名刺管理サービス「Sansan」
・個人向け名刺アプリ「Eight」

ホームページ

https://jp.corp-sansan.com/

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NEW Sansan/Eightのサービス開発エンジニア Sansan株式会社 / Webエンジニア・Webプログラマ / 東京都

「あの時Sansanがいたから、このイノベーションが生まれた」

雇用形態 正社員(中途) 給与 年俸420万円 〜 805万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F:・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B2出口 徒歩4分
・JR渋谷駅より 徒歩11分

後年、世界のどこかで、見知らぬ誰かが、私達についてそう言っている。
創業以来そんな情景をずっとイメージし続けています。

「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」
それが、Sansanの目指すビジョンです。


社会には「世の中の流れを追いかける側」と「自ら流れを起こそうとする側」という2つの存在があります。
どちらが良い悪いではなく、ただ私達は後者でありたいと思っています。

世界中で、アナログな紙の状態のまま個人の引き出しに眠っている名刺には、「出会った人をつなぐ価値」が内在しており、
そこにはグローバルに通じる大きなビジネスチャンスがあります。

7000社が導入する法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、200万人が利用する個人向け名刺アプリ「Eight」、
当社はこの2つのサービスがグローバルスタンダードになるまで走り続けます。

募集背景

事業拡大のための人員増強

仕事内容

Sansan、Eight に日々登録される大量で多種多様の名刺画像をデータ化するサービスの開発をミッションとします。

◆業務詳細
データ化の早さと質はユーザー体験に大きく影響します。利用者の声と数値から現状を知り、過去のデータから傾向を見つけ、チームで改善に向き合います。アイデア出しから開発、リリースまでサービスの開発、運用に必要な全てについてできるところから担っていただけます。

※Data Strategy & Operation Center (DSOC)とは?
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/about.html

◆やりがい
Sansan、Eight に登録され名刺画像のデータ化は Sansan、 Eight のユーザー体験の入口であり、結果としてのデータは Sansan、Eight ユーザーが日々利用する重要な情報です。ユーザーにとって名刺画像のデータ化は早さと質が重要です。データ化すべき名刺は大量で、更に増えます。グローバル化においては種類も多様です。一言にデータ化と言っても工夫のポイントは多様であり、解決すべき課題も多様です。データ化に答えはなく、自分のアイデアでまだ見ぬ世界を目指し、実現するのが DSOC 業務のやりがいの大きなことのひとつです。

◆開発環境
▼開発
利用言語:Ruby2.5
フレームワーク:Ruby on Rails5.0
データベース:Aurora(MySQL)
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給
コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー

▼管理
バージョン管理システム:GitHub
CI,テスト:RSpec、Jenkins、CircleCI

▼インフラ
インフラ:AWS
(EC2, S3, SQS、Aurora、DynamoDB, Redshift, Athena, CloudSearch, Redis, SWF 等)
監視:Mackerel、CloudWatch
構成管理:Chef
デプロイ:Capistrano

◆語学力
外国籍の場合、日本語はビジネスレベル以上は必須となります

◆ポジション変更の可能性について
選考過程で個人向けEightの企画・開発・運用業務ポジションに変更になる可能性もございます。

募集要項


職種 募集職種

Sansan/Eightのサービス開発エンジニア

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

◆必須スキル
・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 (言語不問)
※既存メンバーの4分の1が Rails 未経験からスタートしています。チームには Ruby/Rails のシニアメンバーがいるので早期のキャッチアップが可能です。
・RDBMS を用いた開発経験

◆歓迎スキル
・主体的に考え、動き、ものごとを推進した経験
・諦めず、粘り強く問題を解決した経験
・利用者の視点にたった問題解決の経験
・他者と良好な関係を築き、ものごとを推進した経験
・チームの成長のためのチームビルディングの経験

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

【最寄駅】
・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B2出口 徒歩4分
・JR渋谷駅より 徒歩11分

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勤務時間

9:30〜18:00(休憩1時間、実働時間7.5時間)

給与

年俸420万円 〜 805万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

【研修・試用期間】
試用期間6カ月 (給与は本採用時と同額)

待遇・福利厚生

交通費全支給
・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・社員持株会

休日・休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・チャージ休暇(7-9月限定で3日間)
・結婚休暇
・忌引休暇 など

こだわり条件

  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 住宅手当有り
  • U・I・Jターン歓迎

エンジニアが働く環境について

・エンジニアの成長を会社がバックアップする環境が整っています。
技術書籍購入や社内外勉強会参加などの支援制度はもちろん、
有志による読書会や LT 大会、社内ハッカソンなどのイベントが頻繁に実施されています。
また社内オープンスペースにて他社様との合同勉強会が毎月のように開催されています。
・生産性向上のため多様な働き方が認められています。
平日と土日を振り替えて静かなオフィスで働いたり、通勤せずに自宅で集中して働いたりできます。
また希望すれば徳島県の神山サテライトオフィスに出張してリモートワークもできます。

充実した社内制度

・技術書籍購入費補助制度
・エンジニア環境整備費補助制度
・ソフトウェア利用費補助制度
・スマートフォン/タブレット端末購入費補助制度
・社内勉強会懇親費補助制度
・外部勉強会参加費補助制度
・技術カンファレンス参加費補助制度
・住宅補助制度
・在宅勤務制度
・出勤日振替制度
・英語学習補助制度
・子育て相談制度
・サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援制度
・チャージ休暇:7月〜9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地


東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F



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担当

藤田 裕子

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