株式会社ゼンダの求人情報ディレクター・プロデューサー東京都

掲載期間：2018/10/11～2018/10/24 （本日掲載終了）

家電メーカーのWebディレクター

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経験者はもちろん、経験が無い方も歓迎！

【パナソニックグループの案件が中心！堅実経営で成長中の注目企業】

当社は東京と大阪に事務所を構え、ITを利用したマーケティングやコンテンツの企画制作全般に取り組んでいます。

約20年前の設立当初よりパナソニックのWebサイト立ち上げに貢献し同グループならではのコーディングルールを深く把握しているという強みを持つことから、パナソニック各社と直接契約し継続的な受注を実現しています。

この度はWebディレクターとアシスタントを募集いたします。
経験者はもちろん、経験が少ない方でも歓迎！「人物重視」で面接いたします。

つまずいて問題点に気づき、それを解決する方法を求めて、どんどん試行錯誤してほしい・・・。

自ら積極的に学び、確かな技術をみにつけたいという「意思」と「伸びしろ」のある方を私たちは歓迎します。

業績安定・堅実経営を続ける当社でコアメンバーとしての活躍を期待します

デザイナー、コーダーとの連携を図りながら仕事を進めていきます

技術的、経験的なサポートは上司や先輩ディレクターがサポートします

募集要項

募集職種	家電メーカーのWebディレクター
募集背景	私たちはWebサイト制作や運営業務を行うプロ集団。業務実績は公表できませんが、パナソニックグループと20年以上信頼関係を築き、グループ各社から大小様々なプロジェクトの依頼をただいている状況です。今後さらに発展するため新たなるスタッフの力が必要となりました。東京でディレクターを1名、大阪でアシスタントを1名、募集します。
仕事内容	【仕事の内容】パナソニックグループのWeb制作・Web支援に関わるディレクション業務・クライアントへの企画、ご提案・制作スケジュール立案、スケジュール管理・コンテンツの品質管理・アシスタントはWebディレクターの作業補助。将来はWebディレクターの作業を目指していいただきます【仕事の魅力】裁量が広く、自分次第でコンテンツのプロモーション、SEO、マーケティングやブランディング戦略など、企画の立案などに業務領域を広げることができます。クライアントのWebサイト制作においても単なる制作メンバーではなく、お客様のマーケティング戦略を担う重要な役割になります。【会社の魅力】 ●パナソニックグループのサイトを長年手がけている実績 ●経験者歓迎！さらにスキルアップできる環境を用意 ●残業はほぼありません。年間休日120日以上で環境面◎ ●少数精鋭だからこそ、やりたいことにチャレンジ可能！わずか十数名ながら風通しがよくアットホームな社風です。お任せする仕事の領域に制限はありませんのでいろんな仕事をすることができます。将来的にはコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。
雇用形態	正社員(中途)
応募資格	■必要スキル・経験・仕事への積極性・Word，PowerPoint，Excelなどの基本的なPCスキル ■歓迎するスキル・経験・クライアントへの企画提案・営業の経験・Webディレクターの経験・Google Analyticsなどのアクセス解析の利用経験・スマートフォンなどのモバイルデバイスのプロジェクト経験・コーディングの基礎知識【求める人物像】・変化に対して柔軟な対応ができる方・コミュニケーションスキルの高い方
勤務地	東京勤務：東京都港区芝4丁目4番5号三田KMビル4階大阪勤務：大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル7階【最寄駅】東京勤務：都営地下鉄三田線、浅草線三田駅下車A9番出口から徒歩1分。田町駅4分大阪勤務：地下鉄谷町線・京阪本線・京阪中之島線天満橋駅より徒歩1分
勤務時間	10：00～18：00
給与	月給25万円～経験に応じて待遇考慮します。【研修・試用期間】試用期間～3ヶ月 (時給1400円～)
待遇・福利厚生	交通費一部支給 (月2万円まで) 賞与年2回、昇給あり、慶弔見舞金制度、各種保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
休日・休暇	完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
こだわり条件	経験者優遇社会保険完備女性も歓迎の仕事学歴不問服装自由髪型自由残業手当有り完全週休2日制年間休日120日以上

安心して長く働ける環境！

負担のかからないスケジュールを組み難しいようであれば外注で対応。
そのためほとんどの社員は19時までに退勤しています。
もちろん休日出勤も無く、年末年始や夏季の長期休暇もきちんと確保。

オン・オフのメリハリをつけ活躍できる環境です。
あなたも是非、当社の一員として活躍してください！

秀才ばかりを採用しません

物であれば1＋1は必ず2になりますが、
人間はそれぞれ異なった個性や感情を持っています。
会社なり人間関係が適切であれば1＋1が3や5にもなりうるけれど
反面、それを誤るとゼロにもマイナスにもなりかねません。

だから人を採用する際は、ただ単に一人ひとりの成績なり能力ということだけで判断するのではなく人柄を優先します。

是非、面接にご応募ください。

選考方法

応募方法	Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス	◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◎ 【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地	東京勤務：東京都港区芝4丁目4番5号三田KMビル4階、大阪勤務：大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル7階地図を見る
担当	樋口