株式会社ハートビーツインフラエンジニア(ネットワーク・DB・サーバ構築)東京都

インフラエンジニア

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募集要項

募集職種 インフラエンジニア
募集背景 私たちハートビーツは2005年の設立以来、お客様サービスのサーバ運用を24時間365日手掛けてきました。お客様から厚い信頼を寄せられており、年々順調に事業が拡大しています。そこで、この度の募集に至りました。数名の採用を予定していますので、同期メンバーと共に切磋琢磨し合いながら成長できる環境です。
仕事内容 ■■未経験者歓迎!■■
メンバーの約半数が未経験スタート!
エンジニアとしての第一歩を踏み出したいという方も、実務経験者も歓迎いたします。

【研修について】
入社後はまず研修からスタート。IT用語やサーバ上のコマンドの使い方などを学び、課題としてサーバ構築を手掛けていただきます。先輩エンジニアがそばで指導をしていきますので、分からないことがあれば何でも相談できる環境です。経歴にもよりますが、未経験者の方の場合は1年ほどかけてじっくりエンジニアとしての基礎を学んでいただけます。また、ビジネススキル研修、業務スキル研修などもご用意していますのでご安心ください。

【現場デビュー】
研修が終わった後は、現場に配属となります。まずはサーバ監視業務からお任せする予定です。私たちが監視・運用を任されているサーバは、ブログメディア、SNSサイト、求人サイト、公共系などさまざま。主担当という立場で一人で仕事をこなせるようになるまでの目安は約1年半です。一歩一歩、着実に成長していきましょう。経験を積んだ後は、サーバ管理・構築などのさらに専門性の高い仕事にもチャレンジすることができます。

【おまかせする業務】
●サーバ監視
24時間365日有人監視業務の運用チームメンバーとして活躍いただきます。お客様先のサーバに障害が発生したら、どんなトラブルが起こっているのかという調査を行ないます。その後は、仕様手順書通りに復旧作業を進めていきます。

●サーバ管理・構築
お客様システムのサーバー、ネットワークの構築、運用をはじめ、サーバ安定運用のためのコンサルティング、設定変更、仕様変更の補佐など、お客様システムの特徴に合った適切な業務フローの提案・設計、それに伴う管理を行なっていただきます。

【仕事で大切にしてほしいポイント】
○最後まで仕事を投げ出さない責任感
お客様のサービスが止まってしまっては、たくさんのユーザーにご迷惑が掛かってしまいます。障害が起きたときに、原因を追究し、エラーを解決するまで、責任感を持って取り組む姿勢が欠かせません。

○的確に優先順位を付けて進められる判断力
同時に複数の障害が発生することもあります。その場合、優先順位を付けながら、誰が対応していくかを割り振りし、対応にあたっていく必要があります。どのような順序で進めていくかという判断力は、研修や実務で養っていくことができるのでご安心ください。

○メンバーと協力し合えるチームワーク
運用チームはシフト制で仕事を回しているため、上手くメンバーと連携しながら進めていくことが大切。メンバー同士の引き継ぎやコミュニケーションを取る機会も多い仕事です。
雇用形態 正社員(中途)未経験可
応募資格 【歓迎する人物像】
○一人前のエンジニアを目指したい方
○自ら学んでいける向上心のある方
○新しい仕事にも前向きに取り組める方
○チームワークを大切にしてくださる方
○独学や趣味などでサーバ構築・運用の知識がある方
勤務地 東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F
※100%自社内勤務です。客先常駐は一切ありません。


【最寄駅】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目駅」C7番出口より徒歩8分
勤務時間 1ヶ月変形労働時間制 ●9:00〜18:00 ●13:00〜22:00 ●22:00〜翌9:00(実働10時間、休憩1時間/週4日勤務) ※この3つのシフトを数ヶ月ごとにローテーションしています。お休みや勤務時間は希望を考慮いたします。
給与 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
待遇・福利厚生 交通費全支給
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備
時間外手当(100%支給しています)
出張手当
住宅手当(月1万円 ※社内規定あり)
近距離手当(月2万円 ※社内規定あり)
資格取得支援制度
私服可
休日・休暇 【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(シフト制)
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※祝日がある月は、当該月内に祝日の日数分の給与を付与しています。
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 残業手当有り
  • 第二新卒
  • 住宅手当有り
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格手当有り
  • 残業月20時間以下
  • 産休・育休有り
  • 社長がエンジニア出身

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