新規ネイティブタイトル複数本開発中!
UnityやUE4を用いたハイクオリティゲーム開発

バトル機能開発担当Unityエンジニア株式会社gloops
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株式会社gloops

設立年

2005 年 8 月

代表者

李 仁

従業員数

250名

資本金

本社

東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー 6F

事業内容

ソーシャルアプリケーション事業

ホームページ

http://gloops.com/

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NEW バトル機能開発担当Unityエンジニア 株式会社gloops / ゲームエンジニア・ゲームプログラマ / 東京都

新規ネイティブタイトル複数本開発中!
UnityやUE4を用いたハイクオリティゲーム開発

雇用形態 正社員(中途) 給与 年俸350万円 〜 600万円
勤務地 港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F:東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結

【圧倒的クオリティ追求。これまで日本市場になかった新しいゲーム体験の提供を。】

■複数本の新規開発ラインナップ
Unreal Engine 4を用いたハイエンドタイトルから、Unityを用いた3DRPGをはじめ2Dゲームまで幅広く、複数本の新規オリジナルネイティブタイトルを鋭意開発中です。
流行に媚びない独自テイストで、これまでの日本市場になかった全く新しい作品を制作中です。

■高いクオリティを実現するための内製化開発
スピードよりも大切なのは高いクオリティ。
ほぼ内製化開発を行い、高いクオリティの担保に努め、正社員比率は9割以上を実現。
ゲーム業界の正社員比率は約7割と言われる中で、高い比率を実現しています。

■開発体制はStudio制。1人1コンテンツ開発にコミットメント
メンバーはいずれかのStudioに所属し、そこで開発しているコンテンツ制作にコミット。
平均20名程の少数精鋭の組織で、Studio長との距離も近く
ゲームのコアとなる企画や仕様の理解を深めたり、意見出しも出来るフラットな環境を実現。
Studioを1チーム単位としチーム一丸となって、ハイクオリティで面白さを追求したゲーム制作を行っています。

募集背景

■業務拡大による増員
新規開発中のタイトルのクオリティゲームをより高めるために、中核を担って頂ける人材を増員します

仕事内容

【主な業務】
新規開発中モバイル向けネイティブゲームアプリ(3DRPG)のクライアントプログラミング全般をご担当いただきます。
主にバトルの機能開発をお任せいたします。

【具体的には】
・ゲームのコアとなるバトル機能の開発。
・デザイナー向け支援ツールの開発や、サーバー開発および運営管理に必要なツール類の開発、テスト環境などの整備
・エンジニアからみた企画の実現性、工数、企画の改善提案
・障害対応(検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施)

【やりがい・魅力】
・一機能開発を一任します。ゲーム開発のコアメンバーとして業務にあたって頂けます。
・代表直下の花形Studioで、gloopsのフラグシップタイトルを制作しています。代表との距離が近い環境で働くことが出来ます。
・完全オリジナルタイトルの新規開発に携わることが出来ます。
・少数精鋭組織が故に一人に任される範囲が大きく、ダイナミックな業務に携わることが出来ます。
・コンシューマーゲーム開発経験者も多く在籍するStudioです。コンシューマーゲームにも劣らない本格3DRPGを開発中です。
・これまでの日本市場にはない、時代の先を行くような新しいテイストのゲーム開発に携われます。
・最先端の技術の導入等、積極的に検討しています。

【gloopsの特徴/雰囲気/環境】
■複数本の新規ネイティブタイトルの内製化開発
目指しているのは高いクオリティのゲームです。
UnityやUE4を用いて、3Dから2Dまで多岐にわたるジャンルのゲームを開発中で、時代の先を行くような新しいテイストのゲームにもチャレンジしています。
極力外注を使わず内製で開発を行っており、正社員比率は9割以上です(ゲーム業界の正社員比率は約7割と言われています)。

■開発体制はStudio制
1人1コンテンツ開発にコミットし、平均20名程の少数精鋭のStudioで、ゲームの企画そのものや仕様の理解を深め、意見出しも積極的に出来るアイディアを形にしやすい環境です。

■働きやすい環境や制度
月平均残業時間は約20時間です。有休消化率も約8割で、定時退社日「かえるでぇ〜」の運用も徹底しています。
社内カップベンダーの無料化や、お弁当購入費のうち100円を会社から補助する等飲食補助制度も充実しています。

【キャリアパス】
・ご自身の希望に応じてマネジメント、スペシャリストいずれの方向にもキャリアアップが可能です。
・今後もデベロッパーとして新しいゲームを作り続け、自社内で運用を行うスタンスです。
・開発中のゲームリリース後は、運用チームの立ち上げや、別の新規開発プロジェクトの立ち上げ等、ポジションや組織を増やし、運用および新規開発、ご志向に合わせたキャリア形成が出来る環境を構築するスタンスです。

【開発環境】
・OS:Windows(Desktop or Laptop) or MacOSX(MacBookProRetina13)
・インフラ:AWS
・言語:PHP(フレームワークはLaravel), Unity,JavaScript, CSS
・ミドルウェア:Amazon Aurora, nginx, Redis
・IDE・エディタ:VisualStudio2017, Unity, Xcode, PhpStrom
・Docker
・Github
・Jenkins
・Slack, Google Apps
・24inch デュアルディスプレイ

募集要項


職種 募集職種

バトル機能開発担当Unityエンジニア

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

【必須】
・Unityの実務経験(目安3年)およびゲームタイトルリリース経験
・3Dを使ったモデルアニメーションの実装が可能
・通信対戦の実装経験者(リアルタイムでなくともターンベースでも可)

【尚可】
・WebSocketによる通信実装経験
・ネットワークライブラリを使用しての開発経験

【求める人物像】
・ゲーム作りに対する情熱がある
・コミュニケーションをとることを厭わない
・プロダクトにオーナーシップを持てる
・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている

勤務地

港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F

【最寄駅】
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結

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勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

給与

年俸350万円 〜 600万円
■月給 26万431円〜
(固定残業手当月45時間分/6万7431円〜含む/月45時間分を超過した場合は追加で支給)
※別途賞与支給有(年2回/基本給2ヶ月分)

ご経験により500万円以上の年収提示になる場合、年俸制での採用となります。

待遇・福利厚生

交通費全支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給)
◆引越し支援制度
◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
◆誕生祝い金支給
◆お弁当購入補助(100円引き)
◆インフルエンザ予防接種
◆社員総会


<育児・看護>
◆時間短縮勤務制度
◆子どもふれあい勤務制度
◆保育費補助制度
◆出産祝い金

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆慶弔
◆有給休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(有休とは別に、最大年5日間付与)
◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)
◆出産休暇
◆子の看護休暇

こだわり条件

  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 残業手当有り
  • 新規事業
  • 年俸制有り
  • 住宅手当有り
  • 長期休暇制度有り
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務有り
  • 産休・育休有り
  • 介護休暇有り
  • 自社サービス有り
  • 社長がデザイナー出身
  • ランチ手当有り

強い現場力と任せる社風

■現場力が強く、アイディアを形にしやすい環境
何をするにも現場発信で、アイディアを形にしやすい環境です。
「○○したい!」「○○すべき!」という強い想いを持ち発言するメンバーが多く、現場が強いことがgloopsの特徴です。
いちStudioの人数は平均20名ほどでトップとの距離が近いため、そういった発言は尊重され積極的に受け入れる風土です。
事実、メンバーの多くは職責を超えた幅広い業務を勝ち取っています。
ゲーム内イベントを企画するエンジニア、自身でバナーのデザインを行うプランナー、アニメーションまでも担当するイラストレーター等様々です。
入社時期や年齢差も関係なく、社内では「○○したい!」という言葉が飛び交い、まさに言ったもん勝ちの環境です。

■任せる社風
新しい機能や新しいイベントを企画するプロジェクトが発足しても、リーダーに権限が集中するわけではありません。
いちエンジニアでもいちデザイナーでもいちプランナーでも、
各職種のメンバーとスクラムを組んで開発にあたり、言うなれば全員がプロジェクトリーダーのような意識をもって業務にあたっています。
ある程度の方向性や施策はいちメンバーに任せられる部分が大きい社風です。

■ゲーム開発に対する熱い想いを持ったメンバーたち
入社者からよく耳にするのは「gloopsは本当にゲーム好きが多い」という声。
売上ではなくユーザーファーストな本当に面白いゲームを作りたい熱い想いを持ったメンバーが集まっています。
他社のゲームでも純粋に楽しんで、自分たちのゲーム開発に活かしています。
社内のカフェテラスには最新ゲームハードからレトロゲームの完備はもちろん、ボードゲームの数も30を超え、ランチや就業後は社員同士で集まってプレイしています。

働きやすい環境や制度

■月平均残業時間約20時間!有休消化率8割!
定時退社日の「かえるでぇ〜」運用の徹底や、残業時間が増えると人事からアラートを出すなど、会社全体で残業抑制に取り組んでいます。
有休消化率も8割を超えており、別途連続5日間の取得を推奨するリフレッシュ休暇制度も完備し働きやすい環境を整えております。

■手厚い飲食補助制度
オフィスを構える六本木一丁目周辺のランチ相場は1000円を超えるため、そこでgloopsでは外部のお弁当販売業者をお呼びしています。
お弁当の購入費のうち100円を会社から補助しており、400円前後で社内でお弁当を購入できます。
さらに全従業員を収容できるカフェテラスにて、本場のカレーを堪能できるカレーDAYが開催されます。
また、月に一度はランチ無料DAYが開催されます。これまで、女性にも人気のガパオライスや、某有名店の豪華天丼や焼肉弁当等を無料で堪能してもらいました。

■健康支援制度
デスクワークの多いクリエイターのためのマッサージチェアを導入。
毎週水曜日は野菜ジュースを無料配布したり、社内にてインフルエンザ予防接種や集団定期健康診断も受けられ、定期的に産業医による健康指導も実施しています。
フットボールやボルダリング、サバゲ、ビリヤード部等身体を動かすサークル活動も活発です。

■まだまだあります福利厚生
誕生日祝い金、出産祝い金、近隣住宅手当、時間短縮勤務制度、子どもふれあい勤務(時差出勤)制度、保育費補助制度、永年勤続休暇、交通費全額支給、セミナーの参加促進や書籍購入費補助等豊富な福利厚生で安心して業務に臨めるような体制を整えています。

資料集等が無料で閲覧できるライブラリ

資料集等が無料で閲覧できるライブラリ

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】人事・配属先担当者との面接2回

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地


港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F



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担当

上原 英二

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