新しいSNSを一緒に創ってくれるエンジニアを探しています!

SNS「CHAROP」のスマートフォンエンジニア株式会社ミクシィ
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株式会社ミクシィ

設立

1999 年 6 月

代表者

木村 弘毅

従業員数

776名

資本金

96億9800万円

本社

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト6F

事業内容

ソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」
ひっぱりハンティングRPG「モンスターストライク」
子どもの写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」等

ホームページ

http://mixi.co.jp/
SNS「CHAROP」のスマートフォンエンジニア 株式会社ミクシィ / スマートフォンエンジニア / 東京都

新しいSNSを一緒に創ってくれるエンジニアを探しています!

雇用形態 正社員(中途) 給与 月給30万円 〜 60万円
勤務地 渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト6F:各線 渋谷駅 徒歩7分

株式会社ミクシィの新規事業の1つとして、
昨年の年末にリリースされた新しいSNS「CHAROP」。

リリース後、着々と利用ユーザーを獲得しているところなのですが
より良いユーザー体験を作り出すために、機能の改修・追加を行い
プロダクトを底上げしていきたいと考えています。

サービスとしてはリリースまでの0→1のフェーズが終了し、
サービスを伸ばしていく1→10のフェーズに入っていきます。

そのため、プロダクト改善やプロモーション等様々な施策を進めていく必要があります。
「ここをもっと良くしたい!」、「こうすればユーザーに喜んでもらえる」を
考えてサービスを作りこむことにワクワクできる方なら、
常にやりがいと楽しさを感じながら働ける環境です。

「CHAROP」の魅力は、今あるSNSにありがちな、
"人とつながっている"がゆえの煩わしさや発言のしにくさを解決し、
より気軽に投稿できる場所であるということ。

あなたの力で、世の中のコミュニケーションの形をちょっとだけ変えてみませんか?

募集背景

プロダクトオーナー1名、エンジニア1名 、デザイナー1名という最小限のチームでここまでサービスを創ってきたのですが、本格的にサービスを成長させるにあたり、タスクが一気に増えている状況です。
そのため一緒にサービスを創ってくれる仲間を探しています。

仕事内容

iOSアプリのサービス改修と機能追加、新規機能の開発・既存機能の強化。

【今後実現させたいこと】
・Androidアプリの開発
・管理ツールの機能追加・機能強化などオペレーション効率の向上
・Web版の開発
・広告配信システムの導入とそこに紐づく開発
・プロモーション施策とそれに関連する開発

※一度に全てをお任せするわけではありません!
サービスの抱えている課題や、改善策をチーム全体のMTGで洗い出し、
優先順位を一緒に決めていければと思っています。

現在は、初期ユーザーとして利用いただいている皆様の声を集めながら
サービスの改修と機能追加を進めています。
それと並行し、ユーザーの拡大を目的としたプロモーション施策を開始しています。

実現したいことが多岐に渡るため、専門領域にとらわれず、
様々な開発スタイルでサービスづくりに携わりたい方にご活躍いただける環境です。

募集要項


職種 募集職種

SNS「CHAROP」のスマートフォンエンジニア

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

【必須スキル】
・Kotlinもしくはswiftを使用した開発経験
・プロダクトそのものや新機能の追加などある程度の規模のリリースを行なった経験

【歓迎スキル】
・新規サービスに関わるチームに半年以上所属した経験。
・Webアプリの開発経験

【求める人物像】
・ひとりで黙々と作業するよりは、チームで話し合いながら取り組みたい方

勤務地

渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト6F

【最寄駅】
各線 渋谷駅 徒歩7分

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勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム10:00〜15:00) 標準労働時間8時間

給与

月給30万円 〜 60万円
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※40時間の残業代込みの月給制
※残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代支給

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 ( 給与は本採用時と同額)

待遇・福利厚生

交通費全支給
昇給年2回(5月、11月)
賞与年2回 (6月、12月)
各種社会保険完備、住宅手当、社内公募制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度など

休日・休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日

年次有給休暇 、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

こだわり条件

  • 残業手当有り
  • 新規事業
  • フレックスタイム制有り
  • 住宅手当有り
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休有り
  • 介護休暇有り
  • 顧客と直接取引有り
  • 自社サービス有り
  • 副業OK
  • 確定拠出年金制度有り

CHAROPってどんなサービス?

CHAROPは『#でつながるSNS』です。
人と人が直接つながる既存のSNSとは異なり#で間接的に人と人がつながります。

具体的には、
自由に作れるハッシュタグをフォローすることで、
同じトピックに興味のある人たちが集まる緩やかなコミュニティに参加できます。

また、投稿は24時間で見ることができなくなります。
自分の発言が残り続けてしまう、過剰な情報を処理しなければいけないという煩わしい要素がない気軽さを楽しんでもらえます。

※実際に使っていただくのがわかりやすいと思いますので
ご興味お持ちいただけましたらAppStoreよりインストールしてみてください。

■AppStore「CHAROP」
https://go.onelink.me/ORVB/e29c745

少数精鋭で裁量を持って働ける!

現在、チームメンバーは3名と、かなり少数ですが
個々が会社のルールの範囲の中で、
出来るだけ自由に個人の裁量を持って仕事ができるようにしています。

大きな判断が必要なときはチーム全体でMTGを実施しますが、
ものづくりに関しては基本開発メンバーのデザイナー、エンジニアが主導。
わざわざ会議室をとらなくても自席で話せるので、
何かあれば即座に話し合ってその場で方向性を決めています。

また、我々のミッションは今あるサービスをより良くして
もっとたくさんの方に受け入れてもらうこと。
そのためには職種問わずどんな課題にも意見しあって
チームで全体の方向性を決めて進んでいきます。
専門領域にとらわれず、多角的な目線で取り組む姿勢が息づいているチームです。

少人数だからこそ、それぞれの取り組むべきことやなぜそれが必要かを
メンバー全員が共有することでチームとして機能するよう意識しています。

各種雑誌が充実しています。

各種雑誌が充実しています。

ゆったりしたファミレス席。<br>集中したいときは、音楽を聴きながら作業することも◎

ゆったりしたファミレス席。
集中したいときは、音楽を聴きながら作業することも◎

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2回を予定)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地


渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト6F



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担当

水本 敦則

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