コーディア株式会社ディレクター・プロデューサー東京都

Webディレクター

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募集要項

募集職種 Webディレクター
募集背景 事業拡大につき、ディレクターを募集します。2名以上の採用を予定しています。

教育機関に特化し、独自のポジションを築いている会社です。
設立から11年、継続的なご依頼やお客様からの紹介で毎年事業拡大が続き、今後もさらに伸びていくことが期待できます。
仕事内容 主に教育機関(大学/私立中高/専門学校/研究機関など)のサイトを新規に制作する業務になります。
案件は全て社内のスタッフ(複数人)で担当するため、安心して取り組んでいただけます。

【入社後】
まずは当社業務に慣れていっていただけるよう、次のように進めています。
・既存案件について、背景や制作物を把握
どのお客様からも初案件からその後何年も継続してご依頼をいただけている環境です。
既存のお客様について背景や制作物を把握する時間を十分にとるようにしています。
・当社ディレクターに同行し、現場を経験
学校サイトならではの制作の流れや取り組み方を紹介しつつ、下調べや資料の作成、現場でのやり取りを議事録にするなどの業務をお願いしていきます。
・既存顧客の更新作業などのスポット対応を経験
顧客とのやり取りや、社内のデザイナー、フロントエンドとの連携を経験いただきます。
(随時質問しながら進行できる社風ですので、ご安心ください)

そして、学校サイト制作の流れや取り組み方に慣れてきたところで、新規案件や大型案件の企画・ディレクションをお願いしていきたいと考えています。

【制作】
案件ごとにディレクター、Webデザイナー、フロントエンド、プログラマーなどで3〜5名程度のチームを編成します。
学校サイトは若い方が閲覧するため、常に新しい演出や視覚的な表現にチャレンジできます。

【案件の傾向】
WordPressを用いた案件が増えています。(※未経験でも大丈夫です。お教えできます。)
リニューアル案件が多く、ユーザビリティに配慮したデザインやスマホ対応が求められています。

【取り組み方】
制作は数をこなすより、一つひとつの案件にじっくり取り組むというスタンスです。
専門スキルを持ったスタッフとのびのびと作業していただけます。
(服装自由。社内WiFi、飲料水など自由に利用可。勤務時間は融通が利きます。)

【制作環境】
良い仕事をするために良い環境が必須だと考えています。必要なものは会社で購入を検討します。
・Adobe Creative Cloud
・デュアルモニター(EIZO 27インチ×2)
・業務に関係する書籍の購入(会社経費)
・新しい技術などをテーマにした勉強会の開催(不定期、自由参加)
雇用形態 1. 正社員(中途) 2. 契約社員未経験可 3. アルバイト未経験可
応募資格 1. これから学んでいきたいという方もぜひご応募ください。

【必須スキル・経験】
・Webディレクター経験がある方

【歓迎スキル・経験】
(あてはまらなくても問題ありません。)
・WordPressサイトの経験がある方
・スマホサイトの経験がある方
・デザイン経験がある方
・HTML/CSS (HTML5、CSS3)を用いたコーディング経験がある方

【歓迎する人物像】
・向上心をお持ちの方
・前向きな気持ちで業務を進められる方
 
2.3. これから学んでいきたいという方もぜひご応募ください。

【必須スキル・経験】
・Webディレクターになりたい方
・Web業界に興味があり、コミュニケーション能力がある方

【歓迎スキル・経験】
(あてはまらなくても問題ありません。)
・WordPressサイトの経験がある方
・スマホサイトの経験がある方
・デザイン経験がある方
・HTML/CSS (HTML5、CSS3)を用いたコーディング経験がある方

【歓迎する人物像】
・向上心をお持ちの方
・前向きな気持ちで業務を進められる方

勤務地 豊島区北大塚1-22-3-4F

【最寄駅】
山手線 大塚駅、丸ノ内線 新大塚駅、さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅
勤務時間 1.2. 9:30〜18:30  
3. 9:30〜18:30のうち数時間等
給与 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
待遇・福利厚生 1. 交通費全支給 (月3万円まで)
昇給、賞与、各種社会保険完備  
2. 交通費全支給 (月3万円まで)
昇給、賞与、各種社会保険完備、社員登用制度 
3. 交通費全支給 (月3万円まで)
昇給、各種社会保険完備、社員登用制度
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 正社員登用制度有り
  • 残業手当有り

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