金融系の開発は、ツライ・キツイ・つまらない…?

システムエンジニア株式会社プロスペックス
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株式会社プロスペックス

設立年

2004 年 4 月

代表者

安東 和宏

従業員数

9名

資本金

1000万円

本社

東京都中央区日本橋浜町2-25-2 チャンピオンタワー7F

事業内容

・システムの受託開発
・クラウド(Azure / AWS) の設計、構築、運用

ホームページ

http://www.prospex.co.jp/
NEW 急募 システムエンジニア 株式会社プロスペックス / Webエンジニア・Webプログラマ / 東京都

金融系の開発は、ツライ・キツイ・つまらない…?

1. 雇用形態 正社員(中途) 給与 月給30万円 〜 60万円
2. 雇用形態 正社員(中途) 給与 月給23万円 〜
勤務地 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー23F
※一つのクライアント先に常駐となるため、腰を据えて働いていただけます!:東京メトロ各線「大手町駅」A1出口直結

それ、誤解かもしれません!メガバンクグループの外資系証券会社にて、一次請けの開発を手掛ける私たち。クライアントのIT部門の一員として、プロジェクトに携わっています。金融系の開発は大変なイメージがつきものですが、当社では全くの逆。

●ツラくない!?
18時の定時退社が基本。クライアントもみな定時に退社されますし、開発への理解があるので、無理のないスケジュールで発注をいただいています。

●キツくない!?
当社は全社員が現場で活躍しているため、何かあったときも安心です。現役エンジニアである社長も現場におり、活躍ぶりを見守ってくれているのも社員に好評です。

●つまらなくない!?
指示通りのコードを書く仕事はありません。ダイナミックでスピーディーな決裁が風土として根付いているので、自分のアイデアを形にできる裁量があります。こちらの提案に対し、「こういうのを求めていたんだよ!」と感動されることもしばしば。全てがスクラッチ開発で、AIなど最新技術の導入も意欲的です。

「これって本当!?」と疑問に思われる方も多いはず。過去に金融系の開発に携わっていた経験者たちもみな、この環境に驚いているくらいですから。まずは一度、話を聞きに来てみませんか?正式なご応募はその後でも構いません!

募集背景

メガバンクグループの外資系証券会社におけるIT部門の一員として、アプリケーション開発を手掛けているプロスペックス。2004年の創業以来、アプリケーションやコーポレートサイト、投資家向け情報サイト、イントラネットなど、約100にも及ぶさまざまなシステム開発をお任せいただいてきました。

私たちの技術力に厚い信頼を寄せていただき、現在、これから着手したいプロジェクトの相談が次々と寄せられているのですが、既存メンバーのキャパシティが手一杯のため、お待ちいただいている状態。そこで、この度の募集に至りました。

仕事内容

メガバンクグループの外資系証券会社にて、一次請けの開発を手掛けている当社。クライアントとは直接取引となり、裁量が与えられた環境ですので、開発内容やスケジュールについても柔軟に対応することができます。ちなみに、メール返信やテストエビデンス作成に時間を取られることはなく、開発だけに集中できる環境です。

【入社後の流れ】
未経験の方はパーソナルトレーニングをご用意。一人ひとりのスキルや知識に合わせた研修を行なっています。何人もの未経験メンバーを立派な技術者に育て上げてきた代表が相談に乗りますので、ご安心ください!経験者の方には、ご自身の経験やスキルが活かせるプロジェクトに入っていただきます。

【チームについて】
代表を含め、9名の全メンバーが一つの箇所に固まって仕事をしています。そのため情報共有を行なったり、相談や質問をしたりと適宜コミュニケーションが取れる環境です。すぐ隣に頼れる先輩たちがいますので、未経験の方も安心して一歩を踏み出せるでしょう。毎朝ショートミーティングを実施しており、困っていることをできるだけ早く共有することで、チームとして助け合っています。お互いに協力し合うことによりできるだけ無駄なタスクを減らし、ワークライフバランスを整える狙いもあります。

【働き方の特徴】
当社には、クライアントから言われたことを形にするだけ、といった仕事はありません。クライアントのCTOに直接、開発内容の提案を行なうこともありますし、「こういった機能は作れるだろうか」と相談を受けることもあります。自分の頭で考え、手を動かし、システムを生み出すことができます。

【スキルアップ支援】
最新技術の知識をキャッチアップしていくために、スキルアップ支援制度には力を入れています。研修やセミナーの参加費、書籍購入費も会社負担。最近では、テックサミット、AWS研修会など、社外のセミナーや勉強会に参加しました。

【これまでのプロジェクト実績】
■投資家向け情報提供サイトのモバイル対応
ASPからASP.NETへの移植を同時に行なったため、ASP Web Pagesを採用。万全の脆弱性対策も施し、プロジェクトを成功に導きました。
<システム>Windows 2008 R2 Server、SQL Server 2014、ASP.NET
<構築規模>30人月、6人
<構築フェーズ>構築〜導入。運用、保守は継続してお任せいただいています。

◆税務申告サポートシステムの構築
社内利用されるWebシステムの新規構築を手掛けました。事務部門で働かれるスタッフの方がExcelで作成されていた帳票類をWebシステム化しました。
<システム>Windows 2008 R2 Server、SQL Server 2014、ASP.NET、ActiveReports
<構築規模>5人月、1人
<構築フェーズ>構築〜導入〜運用〜保守

◆iPad向けシステムの機能追加
社内利用されるiPad向けWebシステムの機能追加。投資家が保有している資産の詳細をiPadで参照できるように、既存のPC向け社内システムをiPadでも利用できるようにしました。
<システム>Windows 2008 R2 Server、SQL Server 2014、ASP.NET
<構築規模>6人月、2人
<構築フェーズ>構築〜導入〜運用〜保守

※未経験の方は、上記内容が分からなくてもご安心ください。仕事を通じて少しずつ理解いただけます。

募集要項


職種 募集職種

システムエンジニア

雇用形態

1. 正社員(中途) 2. 正社員(中途) 未経験可

応募資格

1. エンジニア実務経験のある方

【必須スキル・経験】
●Web・オープン系の開発経験(経験年数・開発言語は問いません)

【歓迎するスキル・経験】
○.NET Framework環境での開発経験
○Microsoft SQL Serverでの開発経験
○HTML、CSS、Javascriptの知識・経験

【歓迎する人物像】
○プログラミングだけに集中されたい方
○ワークライフバランスの整った会社で働きたい方
○プロジェクトを転々とするのではなく、一つの会社で腰を据えて働きたい方
○新しい技術を追求していきたい方
○クライアントとの強い信頼関係があり、大きな裁量が与えられる職場を探されている方
 
2. 未経験OK!エンジニア経験やIT業界の経験がない方

●専門・大卒以上 30歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集とさせていただいております。
※必須スキル・経験は特にありません。プログラミングの知識がない方、異業界からの転身を希望されている方もご応募いただけます!

【歓迎する人物像】
○他人の意見やアドバイスを素直に吸収できる方
○向上心を持って自ら学び続けられる姿勢のある方
○一人前のエンジニアを目指したい方
○ワークライフバランスの整った会社で働きたい方
○新しい技術を追求していきたい方

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー23F
※一つのクライアント先に常駐となるため、腰を据えて働いていただけます!

【最寄駅】
東京メトロ各線「大手町駅」A1出口直結

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勤務時間

9:00〜18:00 ※実働8時間(残業はほぼありませんが、繁忙期は月平均25時間程度の残業があります)

給与

1. 月給30万円 〜 60万円
※経験者の方は、前給アップを保証いたします。

【年収例】
年収550万円/20代・入社2年目(未経験者)
年収650万円/30代・入社3年目(経験者)
 
2. 月給23万円 〜

【研修・試用期間】
試用期間3ヵ月 (この期間の給与は本採用時と同額です)

待遇・福利厚生

交通費一部支給 (月3万円まで)
昇給年1回、賞与年2回(5〜6ヶ月分/会社の業績による)、社会保険完備、近隣居住手当、資格取得支援制度、資格手当、退職金制度、フィットネスクラブ利用制度(日中利用可)、誕生月ボーナス一律5万円支給

※充実の福利厚生をご用意。詳しくは弊社HPをご覧ください!

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後12日)、産休・育休制度
【年間休日120日以上】

こだわり条件

  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 残業手当有り
  • 住宅手当有り
  • U・I・Jターン歓迎
  • 退職金制度有り
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格手当有り
  • 産休・育休有り
  • 顧客と直接取引有り
  • 社長がエンジニア出身
クライアントから厚い信頼を寄せられる
<br>当社エンジニアたち。

クライアントから厚い信頼を寄せられる
当社エンジニアたち。

経験者は語る!

●越川(入社3年目)
「以前は、金融機関のシステム開発に携わっていました。プロジェクトの火消し役として、色々な企業に常駐していたんです。前職では社員数が多すぎて現場に目が届かず、一人で責任を負う大変さがありましたが、今では自社のメンバーがいますし、お客様もシステムに対する理解が深く、手厚くフォローしてくださるので安心して働くことができています」

●森(入社2年目)
「前職は、銀行システムの保守・テストを担当していました。指示されたコードを書くだけで、開発に関わることもできず、やり甲斐を見失っていたところ転職へ。当社はお客様と直接取引をしているので、自由に提案できるのが楽しいですし、自分で作っているという実感も持てるようになりました。今までに感じたことのないやり甲斐を味わうことができています。転職して良かった!と改めて思いますね」

▼社員の声はこちらからもご覧いただけます!
https://www.prospex.co.jp/recruit/

女性エンジニアも活躍中!
<br>腰を据えて長く働ける会社です。

女性エンジニアも活躍中!
腰を据えて長く働ける会社です。

未経験スタートでも大丈夫。

社員数は全部で9名。その大半がエンジニアとして活躍しています。当社には、業界未経験からスタートした3名の社員を、わずか1年で即戦力に育て上げた実績があります。

職場には現役エンジニアの代表をはじめ、豊富な経験を持つ先輩たちがフォローしていきますので、大船に乗った気でいてください。もちろん、一人ひとりのペースに合わせて、無理なく、着実に成長できますのでご安心を。「就職したけれど、やりたいことが違った」「手に職を付けたい」といった第二新卒の方からのご応募も歓迎です!

Interview システムエンジニア(2018年3月入社)

以前は、フリーランスの美容師として働いていました。安定した環境で仕事を続けていくために、会社員として働きたいと思うようになり転職活動をスタート。プログラミングに興味があったため、未経験者を歓迎していた当社に応募しました。ここに入って良かったのは、社員を大切にする風土があるところ。個人の意欲を尊重し、頑張る社員を応援してくれます。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートもありますし、責任ある仕事を任せてもらえるので、刺激に溢れ、毎日がワクワクの連続です。お客様に提案内容を褒めていただくこともあるので、モチベーションにつながっていますね。今の目標は、大きな案件も任せてもらえるエンジニアに成長すること。信頼されるエンジニアを目指し、邁進していきたいと思っています。

株式会社プロスペックス インタビュー

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考
*履歴書等書類送付をお願いする場合もあります。

【STEP2】適性テスト、面接(人事、配属先担当者)

【STEP3】面接(代表取締役)

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行ないます。
※面接日・入社日などはご希望を考慮しますので、ご相談ください。
※少しでも当社が気になった方は、お気軽にご連絡ください。会社や仕事の詳しいご説明をさせていただきます。正式にご応募いただけるかどうかは、その後に決めていただいてもOKです。

面接地


東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー23F



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担当

採用担当

取材者のコメント

自作のゲームで遊ぶプログラミング小僧だった代表の安東さんは大学在学中、プログラミングのアルバイトにのめり込む。卒業後は、武者修行のつもりで山一證券の営業に就職するも、エンジニアの仕事が忘れられず、復帰。その後、前職の上司から誘いがあり、ひょんなことから外資系証券会社の技術者として働くことになる。2004年に同社を起業して以来、実力ある技術者集団として、重要なプロジェクトを任されてきた。同社ほど大手企業から絶大な信頼を寄せられているシステム会社もなかなかないだろう。社員のみなさんは「お客様に頼られるのが嬉しい」「自分の提案を形にできるのが楽しい」と口々に語る。クライアントと対等なパートナーとして働けることが誇りとなり、仕事のやり甲斐につながっていることが良く分かる取材となった。

取材者からのコメント

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