アパレル業界のインハウスデザイナー。あなたの感性で販促物をデザインして下さい!

デザイナー田中興産株式会社
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田中興産株式会社

設立

1972 年 6 月

代表者

田中 敏男

従業員数

251名

資本金

9683万円

本社

東京都目黒区東山3-5-2

事業内容

婦人服小売専門店

ホームページ

http://erina-t.com/
デザイナー 田中興産株式会社 / グラフィックデザイナー・クリエイター / 東京都

アパレル業界のインハウスデザイナー。あなたの感性で販促物をデザインして下さい!

雇用形態 契約社員 給与 月給25万円 〜
勤務地 目黒区東山3-5-2 :東急田園都市線 池尻大橋駅

当社は全国に48店舗展開しているインポートセレクトショップを運営しています。
仕事内容は、シーズン毎に開催されるイベントの告知DM、店頭販促物やWEB/メルマガの各種デザインの制作を主にしていただきます。同じ社内で企画立案から運営まですべて行う為、意見が通りやすくデザイナーとしてのやりがいを感じて頂けると思います。

ホームページ http://www.erina-t.com

募集背景

欠員補充に伴い、デザイナーを募集させて頂きます。

仕事内容

インハウスデザイナーとして広告印刷物全般/WEBサイトの各種デザイン
(Illustratorを使ったデザイン業務、Photoshopを使った画像修正等)
※企画の段階から携わって、各種デザインをしていただきます。

募集要項


職種 募集職種

デザイナー

雇用形態

契約社員

応募資格

■必須スキル・経験
IllustratorとPhotoshopを使ったデザインが出来る方(実務経験2年〜)

勤務地

目黒区東山3-5-2

【最寄駅】
東急田園都市線 池尻大橋駅

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勤務時間

9:30〜18:15 ※8.75h拘束/実働7.75h

給与

月給25万円 〜

【研修・試用期間】
試用期間3か月 ※期間はスキル・経験に応じて変更有 (給与は本採用時と同額)

待遇・福利厚生

交通費全支給
昇給年1回(業績による)
社員割引あり

休日・休暇

年間113日(土日祝、年数回土曜出勤あり)、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔

こだわり条件

  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 年俸制有り
  • 産休・育休有り

デザイン事務所と違った良さややりがいがあり、また逆に苦労もあります。そこで現在働いているデザインスタッフの声をご紹介致します。


■デザイン事務所と違うところ
・制作スケジュールが社内でコントロールできる(見通しが立てやすい)
・デザインチェックの工程がスムーズ
・勤務時間が決まっている
・女性向け・ファッションに特化・ブランドイメージに沿ったデザインが求められる
・奇抜で新しいデザインよりも、バイヤーや販売スタッフの声を聞き、当社のお客様に響くデザイン / ブランドイメージに合うデザインが求められる
■メリット
・残業がほとんどなく定時で退社出来る
・女性が多く働きやすい雰囲気
・自分のプライベート時間を守りながら働くことができる
・自分の意見・やりたいことが反映されやすい
・自分の作ったものが世に出るのでやりがいがある
・クライアントの制作物をデザインするのと違い、自分でどう訴求するかから考えデザインを行うのでやりがいがある
・自分のデザインしたものに対する現場の声を直接聞くことができる
・クリエイター以外の人との交流が築ける
・ディレクションや企画立案など、やる気やスキル次第で求められる仕事の幅も増える
・デザイナーチームで協力して制作を行うので、デザインスキルに不安があってもスキルアップ出来る

■このお仕事の「厳しさ」
・社内に常駐のデザイナーがいない為、責任を持って仕事を行っていただく必要がある
・プロダクションに比べると日常的な自由度は高くなく、社内規則をしっかり守っていただく必要がある
・編集的な立場の人や常駐のカメラマン等がいない為、撮影業務や素材の整理、コピーを書いたりなど、デザイン以外の業務にも臨機応変に動ける対応力が求められる

以上をご理解いただければ、やりがいは存分にあります!

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォーム受付・書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地


目黒区東山3-5-2



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担当

採用担当

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