SIerでの経験を、toC向け自社サービス開発に活かしませんか?

toC向け自社サービス開発エンジニア株式会社ネクストビート
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株式会社ネクストビート

設立年

2013 年 10 月

代表者

三原 誠司

従業員数

231名

資本金

3500万円

本社

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

事業内容

■保育士の転職 保育士バンク!
■保育士の就職 保育士就活バンク!
■子育て情報メディア KIDSNA(キズナ)
■保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト
■保育施設向けホームページ制作:KIDSNA キズナウェブパック
■保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター)
■外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)
■会費制結婚式専門会場検索 おもてなしブライダル
■ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR

ホームページ

https://www.nextbeat.co.jp/ 制作実績を見る

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toC向け自社サービス開発エンジニア 株式会社ネクストビート / Webエンジニア・Webプログラマ / 東京都

SIerでの経験を、toC向け自社サービス開発に活かしませんか?

雇用形態 正社員(中途) 給与 月給25万円 〜 32万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス:■山手線 恵比寿駅 徒歩4分
■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

私たちネクストビートは「ITの力で日本の大きな社会課題である"人口減少社会"に対峙していきたい」という想いの下、創業した設立6年のベンチャー企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。 今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

募集背景

創業6年を迎え、全9事業を展開しておりますが全て自社開発を行っております。今後も更なる事業拡大および新規事業の立ち上げを行っていく方針のため、エンジニア組織強化・拡大に伴い新たなメンバーの力が不可欠です。

仕事内容

人口減少社会によって発生する「労働課題」を技術の力を使って解決に導く創業6年のベンチャーにおいて、toC向け自社サービス開発を担うエンジニアを募集します。

「プロダクトを自分の手で成長させたい」
「手を動かしたいけど上流メインになってきた」
「多くの人に利用されているサービス開発がしたい」

そんな想いを持ったSIer出身のエンジニアのみなさまへ

自社サービスの成長に直結する開発組織のコアメンバーになって、社会課題に大きなインパクトを与えるエンジニアになりませんか?

◆具体的な業務
・マーケティング施策に関する設計、実装
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

◆開発の特徴
ネクストビートのエンジニアは企画〜開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。決まった仕様をただ実装するのではなく、営業やマーケター、ディレクター、デザイナーとの密な連携を通じ、エンジニアが自ら考え、実行できる環境です。

ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。また、実際のユーザーの声や要望もダイレクトに伝わる体制のため、次の改善に着手するスピードも速いです。

さらに、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わっております。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。

◆開発組織の雰囲気
・技術に、まっすぐに。技術相談、最新技術の共有、オフライン/オンライン共にコミュニケーションが活発です。
・20代〜40代まで年齢層はバラバラ。馴れ合いではなくお互いを尊敬しあう雰囲気です。
・情報はオープンに。Slackのエンジニアチャンネルはパブリックが基本です。

◆技術スタック
言語・フレームワーク等:Scala, TypeScript, PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx, AWS …
開発支援:GitLab, Slack, JIRA, Confluence …

募集要項


職種 募集職種

toC向け自社サービス開発エンジニア

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

【必須スキル】
・JavaでのWebアプリケーション開発経験
・HTML, CSS, Javascriptでの開発経験
・SEO系の業務経験

※第二新卒の方、SIer出身の方の採用実績あり

【歓迎スキル】
・Scalaでの開発経験
・Vue, Angularでの開発経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

【最寄駅】
■山手線 恵比寿駅 徒歩4分
■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

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勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間) ※2020年4月よりフレックスタイム制(コアタイム:11:00〜17:00)

給与

月給25万円 〜 32万円
※ご経験やご希望に応じて決定

・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回
・賞与:年2回

【研修・試用期間】
試用期間3か月 (給与は本採用時と同額)

待遇・福利厚生

交通費全支給
昇給年2回

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有休取得可能)

こだわり条件

  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制有り
  • 残業手当有り
  • 女性も歓迎の仕事
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 学歴不問
  • 長期休暇制度有り
  • 管理職採用
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • U・I・Jターン歓迎
  • 英語を使う仕事
  • 社内ベンチャー制度有り
  • 新規事業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格手当有り
  • 産休・育休有り
  • 顧客と直接取引有り
  • 自社サービス有り
  • 家族手当有り
  • キャリアチェンジ歓迎

エンジニアの働く環境

◆エンジニアの働く環境
・服装自由
・自作キーボード部
・週に1度の社内勉強会
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給

◆エンジニア支援制度
・資格取得支援制度
・平日勉強会参加支援
・技術書籍購入支援制度
・国内テックカンファレンス参加支援

福利厚生

◆豊富な社内制度
・クロスランチ(週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な昼食を提供)
・Passenger's Bar(週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)
・マインドフルネス(隔週に1回、外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスに取り組んでいます)
・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推奨)
・英語レッスン(週1回30分 :ネイティブ講師との1on1)
・ベンチャープログラム(入社半年を経過した人であれば、いつでも新規事業をボードメンバーへ提案できる制度です)
・ビジネス書籍購入制度(月に1冊、会社負担で知識・スキル向上につながる書籍を購入できます)
・グロービスeMBA受講制度(グロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講できます)

◆働きやすい環境
恵比寿の本社では1階〜9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON〜OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施)
・リフレッシュエリア(9階全てが社員が自由に休める空間)

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

(1)書類選考
(2)個別面接(エンジニア・CTO)
(3)最終面接(CEO)
(4)内定

※上記選考フローは変更の可能性あり
※応募〜内定までは2週間〜1ヵ月程

面接地


渋谷区恵比寿4-9-10



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担当

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