アドバー株式会社

アドバー株式会社

掲載期間:2015/09/14〜2015/09/30

グラフィックデザイナー

デザインフィールドの「枠」を超える、
グラフィックデザイナーのステージ。

アドバー株式会社はBtoBのクライアントと、代理店を通さず直で大手企業様との取り引きが多いため、クライアントとダイレクトに仕事をする醍醐味は、他の制作会社では得られない経験を積むことができます。

クリエイティブ事業部では、カタログやパンフレットなどのグラフィックデザイン、Webデザイン、映像制作等を行っています。

近年、これらに加えプレゼンテーションの場におけるスライドデザイン作成の依頼が非常に増えてきました。
プレゼンテーション用デザイン制作は、増々市場が拡大していながらも、スライド制作デザイナーがまだまだ少ないのが現状です。

これまであなたがグラフィック業界で培ったデザインスキルを十分に活かせるフィールドです。
プレゼンテーション用デザイン制作の経験の有無は問いません、デザイナーとしてのセンスとスキルと人柄。

グラフィックデザインの仕事をお任せしますが、プレゼンテーションツールの制作はこれから先の紙媒体以外のデザインにご興味をお持ちの方にとって、とても面白く価値あるスキルになるはずです。

好奇心旺盛で、デザインフィールドの「枠」を超え、様々なことへチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。

クライアントとダイレクトに仕事をする<br>醍醐味。

クライアントとダイレクトに仕事をする
醍醐味。

プレゼンテーションスライドデザイン作成の<br>依頼が非常に増えています。

プレゼンテーションスライドデザイン作成の
依頼が非常に増えています。

募集要項

募集職種 グラフィックデザイナー
募集背景 クリエイティブ事業部では、カタログやパンフレットなどのグラフィックデザイン、Webデザイン、映像制作等を行っています。

近年、これらに加えプレゼンテーションの場におけるスライドデザイン作成の依頼が非常に増えてきました。
プレゼンテーション用デザイン制作は、増々市場が拡大していながらも、スライド制作デザイナーがまだまだ少ないのが現状です。
仕事内容 IT企業や機械メーカ、人材教育企業など、BtoB向けサービスを提供する直取引クライアントのデザイン案件が多数。
その他、グラフィックデザインのスキルを応用し、パワーポイントのスライドデザイン作成。

【グラフィックデザイン業務】
カタログ、フライヤー、パンフレット、会社案内、広告などのグラフィックデザイン全般に関する企画、制作

【プレゼンテーションプロデュース業務】
クライアントが顧客へ配布する営業用資料や、展示会、新製品発表会等で使用するスライド等、プレゼンテーションツールの企画、制作
雇用形態 1. 正社員(中途) 2. 正社員(中途) 3. 正社員(新卒)未経験可
応募資格 【求めるスキル】
・IllustratorおよびPhotoshopの知識と経験

【歓迎するスキル】
・Windowsおよびパワーポイントの知識と経験
・グラフィック以外の分野(Web、映像)の知識やデザイン経験
・デザイナー以外での社会人経験(営業職、接客業など)
勤務地 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル5F

【最寄駅】
□各線「渋谷駅」より徒歩9分
JR山手線
埼京線
東急東横線
田園都市線
銀座線
半蔵門線

□京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(実働8時間) コアタイム11:00〜17:00
給与 1. 月給30万円 〜
【実務経験者(デザイン実務経験2年以上)】
(年俸制:年俸360万円〜)
 
2. 月給28万円 〜
【社会人経験2年以、デザイン実務経験2年未満】
(年俸制:年俸336万円)
 
3. 月給24万円 〜 26万円
【新卒または実務未経験者(社会人経験2年未満)】
美術系専門学校卒
(年俸制:年俸288万円)
美術系大卒
(年俸制:年俸312万円)

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生 1.3. 交通費全支給 (通勤交通費の上限は、6ヶ月間で10万円)
昇給年1回 ※昇給は会社の業績および個人の能力に応じて変動します。
各種社会保険完備  
2. 交通費全支給 (通勤交通費の上限は、6ヶ月間で10万円)
昇給年1回※昇給は会社の業績および個人の能力に応じて変動します。
各種社会保険完備
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔、有休
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 年俸制有り

企業概要

私たちの仕事は、人、情報、そしてビジネスを、必要とする誰かに“つなぐ”ための架け橋をつくること。
その「伝えたい想い」を受け手にしっかりと届けるために、最適な方法を考え、クリエイティブとメディア、サービスでプロデュースする。
私たちは、社会の“つなぐ”をカタチにする、コミュニケーション・デザイン・カンパニーです。

【社風】
風通しの良い会社で、スタッフ同士の関係も良好で、困った事や希望などを気軽に社長に相談できるアットホームな会社です。

【クライアント】
上場企業を始めとした大手企業との直取引も多く、新規取引先も拡大しています。
クライアントの業種業態はさまざま、IT系企業や業務用機器のメーカーなどBtoB系の案件が多いですが、コンシューマ向けの製品・サービスを提供するクライアントも増えています。

こんな方を求めています

何よりもまず人柄。
実績よりもまず“いい人”を求めています。

デザインの仕事はサービス業です。
「この人に仕事を頼みたい」と思ってくれるクライアントをどれだけつくれるか、どれだけ多くのクライアントをファンにできるかが、デザイナーとしての価値であり力量だと考えています。

デザインには絶対の自信があるという人もいるでしょう。
あるいは、イラストが描けたり、プロ並みの写真が撮れたり…。
それも強力な武器です。
しかし、円滑な仕事という場面を考えたとき、最終的に一番大切なのはやはり人柄だと思います。

デザインは人ありきの仕事です。
クライアントがいて、パートナーがいます。
どんなに優れた作品をつくるデザイナーでも、クライアントに不愉快な思 いをさせる人であれば、その仕事は長続きしないでしょう。

しかし、自然体で明るく誠実な人柄であれば、支えてくれるクライアントやパートナーはたくさんい ます。
その人に仕事がついてきます。そして、結果的にそれが力のあるデザイナーということになるのだと考えています。

「デザインの仕事を頼みたい」と「○○さんに仕事を頼みたい」。
どちらが言われてグッとくる言葉ですか?

価値観は人それぞれ。
それは会社も同じです。
会社と、そこで働く人の価値観が合わなければ、お互いにとって良い結果は生まれません。
会社によって考え方はさまざまでしょうが、私たちが大切に思うのは、何よりもまず人柄です。

そんな私たちの考え方に共感していただける方のご応募をお待ちしています。

昨年引っ越したばかりの新しいオフィスです!

昨年引っ越したばかりの新しいオフィスです!

和やかな雰囲気で行われるミーティング

和やかな雰囲気で行われるミーティング

昨年の社員旅行は「バリ島」

昨年の社員旅行は「バリ島」

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス 【Step1】応募フォームからの履歴書による書類選考

【Step2】1次面接

【Step3】2次〜3次面接 ( 意思確認 )

【Step4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
面接地 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル5F 地図を見る
担当