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株式会社アイジーエーの評判・年収・口コミ
株式会社アイジーエーの評判・口コミ
教育・研修制度
全くもってなし。新人の指導もマニュアル一冊のみ。全店でバラバラの教え方なので、そこのお店によってスタッフのスキルが全く違う。店長の研修も3日くらいやって終わり。売り場や指導などもその3日で終わらし、自分でやらないといけない。
面接については、割とオーソドックスな内容を聞かれましたので、変に緊張せず、普段通りに受ければ問題はないと思います。
また、接客業ですので、喋り方、声のトーン等、実際に接客することを意識すると通過率も上がると思います。
最初が会社紹介と共に課題が提出、簡単なテスト
それが一次試験で、次が副会長と人事の方と面接です
その時に一般知識のテストでした、ほぼ時事問題です
最後は社長の目の前で一人でプレゼンをしました
テーマは自身をアピールするということで形式は自由です
知り合いにはお菓子作りが得意ということでケーキを持っていき合格していました
入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ
新人教育には時間をかけない会社
とにかく新人だからという理由は全く通じない
入社前から店舗で短期間のバイトという研修をしていて当たり前と考えられているので、しておくと良いかと思います
使えないと言われると見切るのが早い会社です
年収・給与
| 店長（契約社員） | 平均200万円 |
|---|
評価制度について
- スキルや項目のクリアなどなく、会社から気にいられてる人から推薦があれば店長になれる。サブマネージャーの制度もあるが人数が少なかったら入った順番になる
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