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ソフトブレーン株式会社の評判・年収・口コミ
営業事務
正社員 / 中途入社
一次面接は人事担当者１名との面接。今までの職務内容や退職理由など、さらっと質問され約5分ほどで終了。それから1週間後に実際に業務につく部署の役員１名との面接。会社の事業内容や入社したらやるべき業務などの説明を受ける。約１時間で終了。
入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ
営業事務
正社員 / 中途入社
成長途中のベンチャー企業で、注目度も高く働きがいがありそうと感じたため入社。労働状況はベンチャー企業らしくかなりきついものでしたが、二部上場、一部上場するにつれきちんと整備されてきていたとおもいます。
年収・給与
| 主任（正社員） | 平均420万円 |
|---|
評価制度について
- 半期ごとに社員自身が設定した目標に対しての達成度で評価。しかし目標の妥当性の検討がしっかりと行われることはない。また、通常業務以外の目標設定を強制されるが、時間が確保できず達成できないとがほとんど。
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