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一次選考場は適正検査を行う、内容としてはCAB-GABのような感じで対策をしていれば恐らく大丈夫。次に二次選考として役員面接を行う。履歴書に記載されていることを質問される流れで、難しいことは特に聞かれなかった印象。

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