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株式会社ファンケルの評判・年収・口コミ

株式会社ファンケル

株式会社ファンケル

株式会社ファンケルの評判・口コミ

販売 (退職済み)
契約社員 / 勤続年数1〜3年

社風・雰囲気

ノルマはなく、比較的穏やかな方が多かったです。
全国に店舗があるので、旦那さんの転勤に合わせて転勤先付近の店舗に異動願いを出している同僚もいました。
店舗によるかもしれませんが働きやすかった様に思います。

販売 (就業中)
正社員 / 勤続年数10年以上

無添加のイメージ通り、人に優しくピュアな...

良い点

無添加のイメージ通り、人に優しくピュアな性格の社員が多いと思います。
ノルマや成果主義より、頑張りを評価しようとする社風があります。
世の中の「不」の解消を追求した結果、それが無添加化粧品だったということなので、化粧品業界にあっても特殊な存在だと思います。

悪い点

人に優しく、は強みでもあり弱みでもあります。失敗した時に慰めあう思いやることも大切ですが、企業として利益を出すためには、慰めあって終わりにせず、失敗の原因をしっかり追求しなければいけないのに、処分が甘いなと感じます。

社員 (退職済み)

職種によっては仕事が終了するのが夜遅くな...

職種によっては仕事が終了するのが夜遅くなってしまうこともありますが、そうした仕事を結婚後も続けるというのはなかなか難しいのが現状です。そういった職場は、人の入れ替えも激しいですし、結婚した方は辞める場合も多く、またある程度の年齢になると将来に不安を感じて、転職する人も多いですね。終るのが遅い仕事は、産休をとった後で復帰するというのも難しいかも知れません。

社員 (退職済み)

現在はほとんどの方が出産と育児を経験しな...

現在はほとんどの方が出産と育児を経験しながら、仕事をしています。以前は多かった寿退社も減っていますし、支障がない程度に出産の直前まで働く方も珍しくありません。しかし一応法整備されているとはいえ、まだまだ子育てをしながら働くという環境は改善の余地がたくさんありますし、周囲の人の協力も必須です。

事務 (退職済み)
正社員 / 勤続年数4〜9年

女性が多く、女性の管理職も非常に多い。男...

良い点

女性が多く、女性の管理職も非常に多い。男女の区別なく働ける会社。子育て世代の女性にも非常に働きやすく、妊娠、出産で退職する人はいない。時短勤務も当たり前のように多くの人がしている。が、その反面子育てをしていない人にはあまりメリットはなく、負担が大きい。

悪い点

創業者であるオーナーの意向が非常に強い会社。そのため、役員が決断できず、判断を謝ることが見られる。最近、創業者が経営に復帰したが、その状況はますます強くなり、創業者の一言で、役員や全ての社員が振り回されているように見られる。

店舗スタッフ
契約社員 / 中途入社

面接が一度あり、面接管は2人、グループ面接でした。圧迫感はなく、終始なごやかな雰囲気で面接です。志望理由はもちろん、前職からこの業界に飛び込む理由や最近読んで感動した本、採用されたら頑張りたいことなど聞かれました。

事務
正社員 / 新卒入社

エントリーシート提出
企業理念である負の解消をテーマにした内容が重要視される。女性の応募が多いため、男性は比較的通りやすい模様。近年は語学力も重要視されているよう。
筆記試験
クループ面接
個人面接
役員面接

販売員
契約社員 / 中途入社

書類選考に受かると面接日程の連絡がきます。書類選考は一週間程度です。そこから面接の日程まで間があき面接当日に最寄りの店舗の近隣の喫茶店で2対1の面接です。
聞かれる事は基本的な事が多いです。志望動機、転職理由、長所短所など。

これから選考を受ける人にアドバイス

面接官の方はとても穏やかなので緊張せずに言葉に詰まっても、分かりやすく丁寧にハキハキ笑顔で答えるとよいと思います。清潔感も大事だと思うので身だしなみはきちんと整えておく事も大事だと思います。喫茶店でなので少し萎縮してしまいますが、、

美容部員
契約社員 / 中途入社

簡単な一般常識と面接でした。面接では志望動機、退社理由を聞かれました。
また肌の色も多少関係しているらしく、ファンケルのファンデーションの1から4番くらいの肌色の方を採りたいそうです。確かイメージ的にと言っていたような。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

事務
正社員 / 新卒入社

上場企業、借金なしの優良体質
本社横浜でほぼ転勤なし(一部例外あり)

女性従業員にとっては非常に働きやすく、腰掛け社員も多く見られる。
産休育休制度があり、気兼ねなく取得できる。
一方、男性には優しくないイメージ。

美容部員
契約社員 / 中途入社

ファンケルの化粧品を使っていたため。ギャップはノルマはないと言われていましたが、そんなことはありませんね。また季節限定品は売れ残ることがあると購入を強要されます。これが嫌で退社を考える同期もいました。

年収・給与

営業(正社員)
平均330万円
なし(契約社員)
平均200万円
販売(契約社員)
平均200万円
美容部員(契約社員)
平均240万円

評価制度について

  • 販売者ランクが分かれていたと思います。店長にもランクがあり、退職率とか売上のノルマはないと言われてますが目標があり、達成率など汲みして昇給するか決まります。契約社員から正社員にもなれますが、やる気次第で研修などでて試験に受かればなれると聞きました。
  • 昇給は年に2回あり、実技試験を行い評価され上司にチェックされる。自己評価をし、その後上司にチェックされる。
  • ほとんど昇級しない仕組み。年功序列で、能力の有無には関係なく、ボケーっとしていてもとりあえず長くいる社員のために働いている感じj。
  • 女性の方がほとんどなので、とても働きやすいし相談もしやすい。店長は店舗によっては新人の面倒見がいい店長から、悪い店長までいる。

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