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株式会社テクノプロ・エンジニアリングの評判・年収・口コミ

株式会社テクノプロ・エンジニアリング

株式会社テクノプロ・エンジニアリング

  • 口コミ2
  • http://www.technopro-eg.com/
  • 住所不明
  • 人材派遣・人材紹介

株式会社テクノプロ・エンジニアリングの評判・口コミ

SE・プログラマ (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

社風・雰囲気

ほとんどの人が取引先に派遣されて働く形になりますので、仕事内容・残業等は派遣先によります。人の入れ替わりが激しく、技術者を大切にするような雰囲気は今のところ感じられません。また、支店勤務者と派遣者の間には壁を感じます。

プログラマー (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

社風・雰囲気

ここは良くも悪くも派遣会社という感じです。社員の約9割は社外に派遣されて作業する形になりますが、気楽といえば気楽です。
大きい会社ということもあり制度はしっかりしていて、残業代・有休等はしっかり出ます。

社員 (退職済み)

エンジニアのほとんどはクライアント先に常...

エンジニアのほとんどはクライアント先に常駐する形で仕事をおこないます。担当しているプロジェクトが終了するとまた別のプロジェクトへと仕事が移っていきます。主に建設関係の事業者とのプロジェクトが多く、むしろそういった分野に特化しているということもあり競合他社とは差別化がおこなえています。

社員 (退職済み)

大手企業の人材下請け業務で安定しているの...

大手企業の人材下請け業務で安定しているのではと思い入社しました。主なクライアントは貿易関連やメーカーなどです。業務に関しては先方との人事部とのやり取りなのでイメージしていた通りでした。

機械設計
正社員 / 新卒入社

大学内で何を学んだか。筆記試験がなく、面接は2回。会社独自の質問などはとくになく、圧迫面接も無かったように思える。難易度の高い質問で試すようなことも無かった。ごく普通の面接だった。中には、その場で合否が出ることもあるらしい。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

機械設計
正社員 / 新卒入社

取引先が大手が多いらしく、エンジニアとして色々な技術の勉強が出来るのと、人との関わりが特に多いと思う、これらが、意思を固めた要素です。ただ、全国展開をしているので、端から端までの転勤もあるかもしれないのが難点である。

年収・給与

一般(正社員)
平均330万円

評価制度について

  • ほとんど上がらない 残業代出ない 社用で使う文房具すら自腹 とにかく経費概念がなさすぎ ありえないです

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