株式会社JALナビアの評判・年収・口コミ

株式会社JALナビアの評判・口コミ

リーダー　(退職済み)

契約社員 / 勤続年数4～9年

教育・研修制度

会社更生法適用前の話ですので現在はどうかわかりませんが、大手グループ企業だけあって教育・研修制度はとても充実しています。社内はもちろんグループ各社が集まる研修もあります。電話応対に関するスキルは高いものが習得できると思います。
どこに行っても恥ずかしくないです。

5.0

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一般職　(退職済み)

正社員 / 勤続年数4～9年

教育・研修制度

新入社員教育は、1ヶ月～2ヶ月かけて、じっくり行われます。またライン（実践）に入っても、専属の先輩が付くので不明な点があれば、直ぐに聞くことができます。
ただ、入社前に最低限の基礎知識を覚える宿題が出されます。

3.0

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サブリーダー　(就業中)

正社員 / 勤続年数4～9年

職場の雰囲気がとっても良い。先輩後輩の仲...

良い点

職場の雰囲気がとっても良い。先輩後輩の仲がよい。シフト制で大変な点あるが、やりがいもある。サービス業におけるお客様の接し方、言葉遣いも高度なものを求められるため、定期的に教育もあり、勤続が長くなってくると色々できることも増えていきモチベーションも高く保つことができるのも自分にはためになっている。

悪い点

シフトの種類が多いので、体調管理がとっても大切になってきます。二日休みでも一日は翌日のシフトのためあまり出掛けられないことが多い。
残業代もつくので、あまり悪いところはないです。現状に満足しています。体調管理など自己管理は求められますが、社会人になっても勉強しながら仕事もできて社会人として大きく成長できる職場だと思います。

4.0

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