株式会社フォーマルクラインの評判・年収・口コミ

企画

正社員 / 中途入社

職務経歴のマッチ度もさることながら、企業文化に順応できるかを大変重要視されているようだった。
比率的にも6：4ぐらい。過去に企業文化（雰囲気）になじめずに退職した方が多くいたようで、特にオーナー企業ということもありしつこく聞かれた。

内定を辞退した理由

企業文化というよりもオーナーに従順でいなかればならない雰囲気だったのが嫌だったため。また、インターネットで収集した情報からかなり勤務環境もよくない状況であり、入社しても続けていくことが難しいと判断したため。

年収・給与

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