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新興サービス株式会社の評判・年収・口コミ

新興サービス株式会社

新興サービス株式会社

  • http://www.shinko-service.co.jp/
  • 東京都台東区
  • その他(ソフトウェア・情報処理)
カスタマーエンジニア
正社員 / 新卒入社

まずは会社説明会に出席して、エントリーシートを提出。
一次面接は(地方都市の場合)ホテルなどの会議室を貸し切って行われるようです。
自分の場合は応募者3名対面接官一人の面接でした。
二次面接以降は支店や本社で行うことが多いらしいです。こちらは個人面接で面接官2人の面接でした。

CE
正社員 / 新卒入社

1次は簡単な筆記試験の後に人事(1人)との面接。
2次は履歴書を元に役員(4人)と人事(1人)での面接。
両方とも転勤が問題ないかというのを聞かれるくらいで、ほぼ履歴書の内容についてしか聞かれませんでした。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

CE
正社員 / 新卒入社

入社後と言うよりは配属後の話になりますが、配属先によって新人の扱いが適当なところがあります。
自分の同期にはOJTなくいきなりお客様先へ向かうことになった人や、ひたすら雑用として使われる人もいたようです。
できれば社員の方から現場の様子を伺ってから検討することをお勧めします。

年収・給与

カスタマーエンジニア(正社員)
平均250万円
係長(正社員)
平均450万円

評価制度について

  • 昇進は上司に気に入られるかどうかで決まる。評価基準は無い。技術テストが加味されるようだが、テスト自体が的外れな問題ばかりで、現場を理解していない。意味を成さない。
  • 月収20.1万円、寸志5万円で、新卒だとエンジニアの仕事以外も行います。人事考課制度もあり、半期ごとに目標設定し、上長と達成度の確認や今後達成するにはどうするか等を話し合います。自分の場合は資格取得を目標にしたためスムーズでした。

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