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三信電気株式会社の評判・年収・口コミ

三信電気株式会社

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コーポレートスタッフ
正社員 / 新卒入社

筆記試験
グループディスカッション
グループ面接
個人面接

筆記試験は難易度が高い様におもえたが、あまり出来なくても通っている人が多い様に感じた。
面接などは圧迫ではなく、人事の方が優しく毎度やり易い雰囲気のものだった。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

コーポレートスタッフ
正社員 / 新卒入社

まだ入社前で何とも言えない。

年収・給与

システムエンジニア(正社員)
平均450万円
営業(正社員)
平均350万円

評価制度について

  • 主任昇格まではほぼ横並びの年功序列で、新卒入社10年前後を目途に主任になります。それまでは年1回5000程の昇給のみです。
  • 半年に一度MBOを使用した査定があり、1年間の平均ランクに応じて毎年4月に昇給する。昇給の幅は6000〜10000円程度。

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