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株式会社アイディーエスの評判・年収・口コミ

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年収・給与

エンジニア（正社員）	平均400万円

評価制度について

昇級タイミングは年１回、評価基準は自己評価を上司に伝え、それを踏まえて上司が評価をし、双方を基準にして事業部長が決める。上司と事業部長が同じ場合もある。

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